员工入职承诺书实用版员工入职承诺书有法律效应范文汇总三篇
在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢。下面是小编为大家整理的员工入职承诺书实用版员工入职承诺书有法律效应范文汇总三篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
员工入职承诺书实用版员工入职承诺书有法律效应1
队中一员，认真阅读并自觉遵守各项不限于员工手册、安全操作、薪酬制度、保密规定、竞业限制等规章制度，并对入职信息的真实性、及对规章制度签阅作以下郑重承诺：
①、 户籍地址：
②、 暂住地址：
③、 紧急联系人： 地址：联系人：
本人自200 年 月 日开始工作，至今累计工作年限为 年。本人可提供劳动手册、社会保险缴费登记、个人所得税缴纳凭证，或其他具有公信力的资料，若我不能提供上述材料，公司可按照五天带薪年休假标准核定。
本人自200 年 月 日入职时，已经完全与上单位无任何竞业限制约定，并在入职前接受相关医院体质检查，在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏状况。
本人200 年 月 日离职（以离职证明为据）与上单位已完全终止劳动关系，无任何劳动关系存在事实，并在过往单位工作期间无任何隐匿偷盗、破坏、故意拖欠账款等违法行为存在，同时也未有任何违反国家法律、法规在案追查中。
本人按照入职时要求一并提供提交的个人履历资料（含工作简历、劳动手册、身份证明及户籍居/暂住地址、学历、本岗位所需资格证书、前劳动关系解除证明、）及其他基本情况，均为真实有效。
因本人下列所述原因之一而造成公司10天内无法正常办理录用手续，由此带来的一切后果皆由本人承担，同时自愿接受公司辞退处理，且无需支付任何补偿金，但需支付实际工作时间报酬，不限于以下原因：
□未按公司规定时间签订劳动合同；
□本人意愿不签订劳动合同；
□本人意愿不按政策及公司规定缴纳相关社会保险。
公司与我约定的试用期限 个月，在试用期如公司感觉我不符合录用条件，我愿意接受即时解除无任何疑义。
如无公司安排我加班，且我没有书面提出加班申请而自动延长的工作时间，是我自愿的延长工作行为。任何请假，我都会提前书面申请，决不出现迟到早退旷工等行为，如出现我自愿接受公司处理。
我凭自己的努力付出获得劳动报酬，接受公司对我岗位的安排，且不会与任何人员谈论或透露薪资收入，每月收到工资后我会核对工资收入，有疑
义的我会即时提出。
不论与何种原因导致我需要与公司解除或终止劳动关系，我都会认真做好交接，且不会有任何激烈行为。
本人将恪守以上承诺，如有虚假意思表示的，公司与我解除劳动关系我不索要任何补偿，并愿意承担因此造成公司的损失及引发的一切经济及法律责任！
员工入职承诺书实用版员工入职承诺书有法律效应2
为明确本人在工作期间之责任和职业道德，我愿向公司承诺
一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效， 并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的 损失，将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有 违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪污舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护 公司声誉。
八、 在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品， 并保证整洁; 中途辞职， 所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时， 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、 因故申请离职时， 我将提前一个月以
书面形式呈报公司， 并办妥相关移交手续。 如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、 间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律 责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承 诺 人：
______年____月____日
员工入职承诺书实用版员工入职承诺书有法律效应3
一、 本人在入职时保证个人资料、 相关证件真实有效， 并已接受相关医院体制检查， 在过往单位工作过程中无任何职业病病史，也未存在任何职业病倾向，更无职业病潜伏 状况。
二、本人已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等相关事宜，无任何竞 业限制约定，若出现原单位追究我本人相关责任，均与公司无任何关系，给公司带来的 损失，将由我本人承担。
三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确，将严格遵守和履行各项制度;若有 违反，愿意接受公司相关处罚，触犯法律的，愿承担法律责任。
四、任职期间，不在外兼职，并严格遵守公司规定的作息时间，因工作需要将服从 加班的安排和接受岗位调配。 。
五、自觉维护公司荣誉，不利用职务之便贪舞弊，不泄露和探听薪资，不伪造或 盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。
六、自觉维护公司利益，不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司 财物，对与本人发生的相关业务经费，愿意接受公司的调查和处理。
七、遵守公司保密规定，保守公司秘密，不将公司的任何材料带离工作场所，不向 他人泄露公司秘密，保证不散播不利于公司的言论，更不做中伤公司的事，自觉维护 公司声誉。
八、 在工作时间内必须穿戴公司提供的工作服等劳保用品， 并保证整洁; 中途辞职， 所发放的劳保用品需要上交，若遗失，则按价赔偿。
九、个人意见或建议，保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时， 保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时，保证在工作结束后进行。
十、 因故申请离职时， 我将提前一个月以
书面形式呈报公司， 并办妥相关移交手续。 如擅自离职，甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。 十一、离职后，不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为，不得直接、 间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背，则愿承担一切法律 责任。 以上承诺，系本人真实意愿之反映。
承 诺 人：
______年____月____日
