最新管理类读书心得十

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

管理类读书心得十篇一

第一段：引言（100字）

读书是一种美好的享受，也是人生中不可或缺的一部分。对于管理者来说，读书更是提升自身管理能力、开拓眼界的有效途径。多年来，我始终坚持学习与读书，并将这些知识和心得运用到工作中。下面，我将分享我在管理读书方面的体会和心得。

第二段：深入理解管理思维（200字）

管理读书的第一步是深入理解管理思维。通过读经典著作，如彼得·德鲁克的《管理的实践》、杰克·韦尔奇的《赢》等，我逐渐理解了管理的本质和管理者应具备的思维方式。管理思维要追求系统性、整体性，注重未来的洞察力，同时还要善于创新和变革。通过学习管理思维，我充实了知识储备，也培养了战略思维和创新意识。

第三段：提升领导力（200字）

管理读书的另一个重点是提升领导力。在威尔·马努尔的《真实的领导力》、约翰·C·马克斯威尔的《领导力21法则》等书籍中，我学到了丰富的领导力理论和实践经验。通过分析和比较，我逐渐发现了适合自己的领导风格，并且学会了如何激发团队成员的潜力，提高团队的效能。领导力的培养需要不断地实践和反思，而管理读书则为我提供了宝贵的经验分享和智慧指导。

第四段：加强人际关系（200字）

管理读书还可以帮助我加强与他人的人际关系。《影响力》、《谈判力》等书籍教会了我如何有效地与他人沟通、协商和合作。人际关系的良好与否直接影响着管理者的能力和团队的执行力。通过读书，我学会了从他人的角度出发，换位思考，更好地理解和引导他人，有效地化解冲突，提升团队的凝聚力和合作效率。

第五段：审视自我成长（200字）

管理读书最重要的收获是审视自我成长。从《决策者的窘境》、《乔布斯传》等书中，我学到了不少成功管理者的故事和智慧。他们的不懈努力和坚持追求印证了读书对个人成长的重要性。管理读书让我不断反思和调整自己的领导风格和方法，不断挑战自我，并且不断探索更高的领导境界。读书让我变得更加自信、睿智和坚定，也让我在不断进步中实现了自我超越。

结尾（100字）

管理读书成为我人生中不可或缺的一部分。通过阅读和学习，我深入理解了管理思维，提升了领导力，加强了人际关系，审视了自我的成长。管理读书不仅是提升个人职业素养的有效途径，更是丰富灵魂、拓宽思维的重要途径。我相信，通过不断读书学习，我将成为更优秀的管理者，为企业和团队带来更大的价值。

管理类读书心得十篇二

近年来，随着教育体制的不断改革，课堂管理的重要性逐渐得到人们的重视。作为一名教育工作者，我们要不断提升自己的课堂管理能力，为学生营造一个良好的学习环境。为此，我读了关于课堂管理的相关书籍，从中汲取了很多宝贵的经验和启示。

首先，在课堂管理中，教师的身心状态起到了至关重要的作用。书中明确指出，教师需要保持良好的心态和积极的心理状态，这样才能够更好地管理课堂。作为一名教师，我时常反思自己的情绪和态度，努力保持乐观、自信和平静的心态。通过读书，我了解到一些应对压力的方法，比如目标设定和合理安排时间，帮助我更好地管理自己的情绪，从而在课堂上保持良好的状态。

其次，书中还强调了课堂规则的重要性。明确的规则可以帮助学生明白应该遵循的行为准则，从而建立起秩序井然的课堂环境。通过读书，我深刻意识到合理设定的规则可以达到事半功倍的效果。因此，我在课堂管理中开始注重制定并传达课堂规则，与学生共同约定课堂秩序，让学生明白什么是可以接受的行为，什么是不可以接受的行为，并对不遵守规则的学生进行适当的处理。这样一来，课堂中学生的自律意识也得到了增强，整个课堂的秩序和效率有了明显的提升。

再次，书中提到了课堂布置的重要性。一个适合学习的环境可以帮助学生更好地专注和理解知识。因此，在课堂管理中，我开始注重课堂的布置。不仅要让课桌椅的摆放整齐，而且要注意墙壁的装饰和课堂氛围的营造。我将墙壁贴上了寓教于乐的海报，并设置了小组讨论的区域，通过创造一个有趣而舒适的学习环境，让学生在愉悦的氛围中更加热情地投入学习。

最后，在课堂管理中，多种教学方法的运用也是至关重要的。书中强调了教师在教学过程中要采用灵活多样的教学方法，以迎合不同学生的需求和学习风格。通过读书，我开始通过讲解、示范、讨论、小组合作等多种教学方法的运用，更好地激发学生的学习兴趣和参与度。我还尝试通过多媒体工具和游戏化的教学方式，增加课堂的互动性和趣味性，激发学生的主动学习意识。

总之，课堂管理是教师工作中的重要部分，在提高教育教学水平的过程中不可忽视。通过读书，我深刻认识到良好的心态、明确的规则、适当的课堂布置和多种教学方法的运用对于良好的课堂管理至关重要。作为一名教育工作者，我会不断学习和探索，不断提升自己的课堂管理能力，为学生创造一个良好的学习环境，帮助他们全面发展。

管理类读书心得十篇三

经过几天的《财务管理》学习，陈教授真正从非财务人员的角度普及了财务知识。

在我看来，最大的收获就是树立财务理念，如何阅读财务报表，根据财务报表做出正确的管理决策，这让我对财务管理有了一个由浅到深入的了解。

我这几天的学习经验总结如下：首先，通过学习，我真正认识到财务管理是企业管理的重要组成部分。财务管理不是财务部门的事，而是关系到企业的各个领域和环节。

从某种意义上说，财务管理是企业可持续发展的关键。例如，企业财务管理的合理性会促使企业加强管理和会计核算，提高技术，提高劳动生产率，降低成本，有利于资源的合理配置和经济效益的提高。

从企业长远发展的角度来看，系统有效的财务管理就是要使企业价值最大化。其次，我们了解如何看待企业的三个报表，即：“资产负债表”、“利润表”、“现金流量表”。

资产负债表反映了公司的“当前时刻”，即公司目前的健康状况；利润表反映企业的“过去时”，即企业过去的“怎样”；现金流量表着眼于企业的未来。

通过对财务报表的分析，如何预警公司所面临的风险，公司的利润来源在哪里。在公司扩张或投资前，了解如何运用财务知识减少公司经营风险。

陈教授还用了一些简单的例子，让我们了解了资金周转的重要性；应收账款和存货的增加导致企业利润潜力下降；企业为什么要适当借款以实现利润最大化等。

对于毛利低或“亏损”产品的生产和停产问题，如我们之前所熟悉的，运用管理会计知识进行分析。如果亏损产品产生边际贡献，即使是亏损，也有必要继续生产。

只有这样，企业的利润水平才能更高。管理会计不仅为企业提供了科学的决策方法，而且使企业通过决策合理配置有限的资源，使企业最大限度地发挥效率，应对市场资源匮乏造成的损失。

最后，我们学会了货币的时间价值。一些看似偶然的变化，经过财务计算，可能吓一跳。

上面是我的研究在过去的几天里一点经验，虽然在这几天可能不会学到太多的东西，但这让我在未来的工作和生活，能够掌握并建立财务管理是我最大的收获，也为我的学习在随后的财务管理发挥了重要指导作用。

管理类读书心得十篇四

第一段：引言（引出读书的重要性）

阅读是人类居于顶端的智慧动物所独有的能力，它不仅是获取知识的途径，更是拓宽眼界、开拓思维的重要途径。尤其对于管理者而言，书籍是他们提升自我、获取灵感的重要源泉。我近期有幸阅读了一系列经典管理著作，不仅让我重新认识了管理的本质，也让我意识到了读书对于管理者的重要性。在本文中，我将分享关于管理读书的心得体会，希望能给广大管理者以启发和帮助。

第二段：管理读书的重要性（广泛阅读的益处）

管理者读书的重要性不言而喻。由于管理者所处的岗位决定了他们需要具备广泛的知识面和卓越的决策力，而广泛阅读正是开展这些能力的有效途径。通过阅读各种书籍，可以不断拓宽自己的知识面，了解各行各业的最新发展动态。此外，阅读还可以帮助管理者提高自己的情商与智商，培养他们分析问题并做出决策的能力。读书不仅可以让管理者更好地应对日常工作，还可以让他们拥有更为长远的战略眼光，更好地调动团队资源，推动组织发展。

第三段：选择适合的读书方式（结合实际的读书计划）

读书需要一个合理的计划，对于管理者而言尤为重要。管理者的时间往往紧迫，需要权衡各种事务的优先级。因此，制定一个读书计划，合理安排阅读时间，是非常有必要的。首先，管理者应根据自身的需求和兴趣选择适合的书籍。管理者的阅读应以提升职业能力和管理智慧为主，但也应兼顾其他方面的兴趣，如历史、文学等。其次，管理者可以结合实际情况，选择合适的读书方式。有些人更适合纸质书籍，有些人更偏爱电子书。无论选择哪种方式，关键是能够持续保持读书的习惯。

第四段：做好读书笔记（加深理解与应用）

读书不仅仅是阅读和获取知识，更重要的是将所读之书的精华吸收消化并应用到实际中，提升自己的管理能力。为此，管理者可以养成做好读书笔记的习惯。在阅读过程中，管理者可以用笔或者电子方式记录重要观点、思考与感悟。这不仅有助于加深对书籍内容的理解，还能够在实际管理中加以应用并总结经验。另外，读书笔记也可以帮助管理者进行知识共享，与他人交流讨论，形成良好的学习氛围。

第五段：读书与实践的结合（将知识运用到实际中）

读书的目的在于获得知识，但真正的价值在于将这些知识应用到实际中，并通过实践来增进自己的管理能力。管理者需要将所读之书的理论与实践结合起来，找到适合自己的方法，并在实际工作中加以应用。通过不断实践和总结经验，管理者可以加深对所读书籍内容的理解，同时也能够培养自己的领导力和管理技能。在实践过程中，管理者还可以寻求团队成员的参与和反馈，通过多方面的交流与合作，进一步推动组织的发展。

结论：

通过管理读书，管理者可以不断拓宽知识面、提升能力水平，实现自身的成长与发展。合理的读书计划、做好读书笔记、结合实践应用，都是管理者读书的重要环节。在如今信息爆炸的时代，管理者需要注重选择优质书籍，适应快速变化的环境，不断学习与成长。只有坚持读书，才能建立起个人的知识体系，不断提高自身的综合素质，并在日常管理工作中取得更好的成果。

管理类读书心得十篇五

读书是一种能够开拓视野的好习惯。在这个信息爆炸的时代中，我们每天接收到的信息量越来越大，很多人觉得自己越来越没有时间去阅读一本完整的书籍。但是，阅读的重要性是无法被替代的。在这篇文章中，我将分享我关于读书的心得和管理方法，希望能对有需要的读者提供一些启示和帮助。

第二段：建立独立的阅读空间

每个人的生活环境和工作状态都不同，因此选择适合自己的阅读空间也很重要。阅读环境应该是安静、舒适的地方，这有助于进入阅读的状态。特别是对于那些需要集中注意力、长时间读书的人来说，建立一个独立的阅读空间非常重要。这个空间不一定需要很大，但必须保持整洁和安静，让我们能够专心地读书。

第三段：培养阅读的习惯

培养阅读的习惯对于我们来说是非常重要的，但是很多人力不从心。首先要坚定阅读的信念和决心，把它当作重要的事情来做，同时可以制定阅读计划，例如每天读半小时或一小时等。这样可以给自己一个小目标，一点一点的积累，最终形成一个良好的阅读习惯。当然，阅读计划一定要有弹性，因为工作、生活等种种原因，计划总是有不可避免的变化，尽量避免给自己造成压力。

第四段：选择适合自己的阅读内容

我们每个人的阅读兴趣和需求都不同，因此选择适合自己的阅读材料非常重要。对于初学者来说，可以先选择一些简单的读物，提高自己的阅读能力；对于业余爱好者，可以在自己喜欢的领域深入学习，获取更加专业的知识。无论是选择哪种材料，读者都要注意材料的质量和价值。不要读那些没有意义的书，而应该选择那些真正可以帮助自己成长的书籍。

第五段：总结

在这篇文章中，我简单的分享了一下我关于读书的心得和管理方法。建立独立的阅读空间、培养阅读的习惯、选择适合自己的阅读内容这些都是能够帮助我们更好的阅读的方法。虽然这些方法每个人都可以使用，但是真正让这些方法发挥作用的还是我们自己。只有不断的积累和坚持，才能真正成为一名优秀的读者。

管理类读书心得十篇六

行政工作人员权利：按其性质的作用可分为两大类：一、行政工作人员作为社会劳动者应有的个人基本权利(1、获得合理工资报酬的权利2、享受各种福利待遇的权利3、休息的权利4、职业保障权利5、维护个人权益的权利6、辞职的权利);二、由执行公务需要产生的行政工作人员的特殊权利(1、职权保障权2、工作条件保障权3、接受教育培训权4、行政参与权)。

行政工作人员的义务：按其也可大致分为两类：一、是一般义务，即遵守职业道德的义务(1、尽职尽责的义务2、服从命令的义务3、遵守法纪的义务);二是特殊义务，即维护国家利益的义务(1、忠于国家的义务2、严守职业机密的义务3、公正廉洁的义务)。

行政决策的程序：1、调查研究，提出问题2、系统分析，确定目标3、收集资料，拟定方案 4、评估方案，总体权衡5、审慎抉择，优选方案执行决策，追逐反馈。

行政执行的基本原则：指对整个行政执行活动起着指导作用的基本准则，它是对行政执行活动中的客观规律和概括和总结，具有普遍的指导意义。

行政指挥：指行政领导者按照既定的目标和计划，对所属下级的行政活动进行指导，以实现行政目标的行为。

行政控制：指行政领导者，以行动计划为标准，衡量实际工作，采取必要措施纠正偏差，确保决策目标实现的管理活动。

行政沟通：指行政组织和行政人员，交流和传递行政信息，增进了解，同一认识的活动。

行政谐调：即协商调节，是一种协商调节的活动，指行政组织或行政领导运用各种措施和办法，调节本系统各组成部分及行政人员之间的关系，使之相互配合，以便共同实现行政目标的行为。

行政监督的特点：1、在中国共产党的领导下实施行政监督2、广大人民群众积极参与行政监督活动3、按民主集中制的原则实施监督4、行政监督具有直接、及时、灵活、迅速的优点。

行政监督的作用：1、行政监督对行政管理的政治方向起着保证作用2、行政监督对改革开放总方针的贯彻执行起着保障作用3、行政监督对实现行政管理法制化起着促进作用4、行政监督对于行政管理及其实施的科学化与民主化具有推动作用5、行政监督对国家、社会、集体的利益和公民合法权益起着保护的作用。行政监督的原则：指在监督过程中，必须遵循的行为规范和活动准则(1、适用法纪面前人人平等的原则2、依法独立行使监督权的原则3、既要维护法纪尊严，又要有利于改革开放的原则。

管理类读书心得十篇七

昨天阅读了劳伦斯·巴顿的危机管理一书。书中将危机定义为任何会严重伤害组织人员、声誉或财务状况的事件。作者认为大部分危机可定义为四个基本问题：你知道什么、何时知道、采取何种措施、如何确保此危机不再发生。

书的前四章介绍了与公司员工有关的危机，如问题员工、职场暴力、员工过失等等。针对这些问题，作者提出一整套威胁与暴力响应模式(详见p50)、严格的员工背景调查和有效的裁员会议(详见p63)。

第六章至第十章，作者列举了可能发生的危机事件，如流行疾病、恶劣天气、工业与环境灾难、恐怖主义、暗中破坏。

第十一章作者介绍了企业在危机发生时沟通方案的准备。企业必须把握事件发生后的黄金八小时进行积极沟通，详细的沟通计划参见p163。

第十二章介绍了从外部聘请危机顾问的注意事项。

第十三章和第十四章分别介绍了危机处理的成功经验和失败案例。

第十五章至第十八章为企业提供了一套可行的危机处理方案。

第十五章以问卷形式对企业的危机管理现状进行评估，建议结合第五章的危机预防目标制订出公司的危机管理目标。

第十六章的两阶段危机应对训练，提醒你在危机发生后的一个小时内该做什么(详见p185)。

第十七章的危机应对计划，提供企业在危机发生8小时之内和之后的应做事项。(详见p186)。

第十八章则告诉企业从事件反应阶段至持续运营阶段的应做事项。

该书是我阅读危机管理的第一本启蒙书。读完此书后，对危机管理有了一个初步的了解。但我觉得此书对企业的实用性不强。虽然提供了很多具体的解决方案和工具，但企业若想依照此书建立一个完整的危机管理框架，仍存在一定的困难。另外，也许是由于我不太习惯译后的作品，书中文字读来有些晦涩，若能更加贴合国内读者就好了。

管理类读书心得十篇八

读管理书籍一直是每个管理者或想要成为管理者的人不断学习和提升自己的好方式。无论是从管理基础知识的角度还是实践经验的角度，读管理书籍都为我们带来了很多收获。在阅读过程中，我们可以获得思想启迪、获取实用技能、增进同侪交流等价值，从而更好地实践管理。在本文中，我将分享我的管理读书体验，包括如何选择读物，如何有效阅读，如何吸收并运用知识，以及阅读对我个人和职业生涯的影响。

第二段：选择读物

在选择管理读物时，我们应该有一个明确的目标和方向。首先，我们需要明确自己需要改善的方面，比如如何领导、如何处理人际关系，如何提高工作效率，如何规划职业生涯等。然后再根据目标来选择相应的书籍，这样读来的书才更针对性，更有价值。此外，我们也可以通过参加管理培训、论坛或研讨会来获取推荐的管理读物，更好地了解自己所在的行业和领域。

第三段：有效阅读

读管理书籍需要有一种系统性，不能仅仅只是匆匆浏览，需要有效地阅读和吸收。我的方法是在阅读之前对书籍进行概览，确定章节和重点，从整体和局部两个角度思考。读书时，我会做好读书笔记和摘录，以帮助自己更好地理解、总结和运用所学内容。此外，读完书后，我们还应该进行回顾和反思，将所学知识与实际工作结合，形成自己的理论体系和工作实践。

第四段：知识吸收和运用

管理读物中的知识与科学方法是我们进行管理工作的有效工具和机会，我们需要将这些知识融入到自己的工作和生活中。例如，我在阅读《从优秀到卓越》这本管理经典著作时，深受重视人才、不断提升团队的管理思想所启示，因此将这些思想融入到自己的领导工作中，着力树立以人为本的企业文化，不断提高团队的创新能力和执行力。因此，知识的吸收和运用需要实践和反思，帮助我们更好地理解、评估和提高领导水平。

第五段：个人和职业生涯的影响

管理读书不仅仅是理论学习，还可以启迪我们的智慧和价值观。通过管理读书，我的个人品格和职业素养得到了提高，也更加深刻地理解了领导管理所需的态度和方向。阅读《第五项修炼》和《The Lean Startup》这些经典管理著作，我更清楚地认识到了创新和发展的重要性。同时，在实践管理过程中，我的领导风格和管理方式也得到了进一步的完善和提高，取得了一定的经验和收获。

结论

总之，管理读书对我们的成长和发展有着重要的作用，通过选择、阅读、吸收和运用管理读物，我们可以更好地实践管理，提高自身领导水平和能力。因此，我们应该坚持不断地学习和阅读管理经典著作，为自己的个人成长和事业发展做好准备。