稻盛和夫改法读后感(稻盛和夫改变自己)
稻盛和夫改法读后感
《稻盛和夫改法》一书是一本非常有启发性的读物，它不仅讲述了稻盛和夫的人生经历，还详细介绍了他创立的“改善之轮”管理方法。在阅读这本书后，我深受启发并从中学到了很多。
稻盛和夫人生经历
稻盛和夫是日本著名企业家，他创立了丰田自动车公司。在书中，我们可以看到他坚毅不屈、勇往直前的精神，以及他对于企业文化的重视。他曾说过：“大厦从地基开始建造，企业文化也是如此。”这句话深深地触动了我。只有良好的企业文化才能推动公司不断发展。
改善之轮管理方法
通过本书，我还学习到了“改善之轮”管理方法。这种方法在现代企业管理中被广泛采用，并取得了显著成效。该方法分为四个步骤：计划、执行、检查、行动。它强调持续不断地进行改进，不断地追求卓越，不断地提高自己的能力。这个方法对于任何一个人来说都很实用。
激励员工
在本书中，稻盛和夫还强调了激励员工的重要性。他认为：只有让员工感到幸福和满足，才能让企业变得更加成功。他提出了“3S”理论：清洁（Seiso）、整理（Seiri）和整顿（Seiton）。通过这三个步骤，可以让员工更加关注细节，从而提高他们的工作效率。
总结
总之，《稻盛和夫改法》是一本非常有启发性的读物。通过阅读这本书，我们可以学到很多关于企业管理、激励员工、持续改进等方面的知识。同时，我们也可以从稻盛和夫身上学到坚毅、勇敢、创新的精神。这些都是我们在职场中所需要具备的素质。
