血液中心年度总结
总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,让我们一起认真地写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
血液中心年度总结篇一
xx县司法局高度重视无偿献血,统一安排,发动职工积极参加,并提前告知志愿者献血的注意事项。在献血现场,基层司法所的秦孔军同志这样说道:“一份血液,一片爱心。单位号召大家积极参加无偿献血活动,有些同志年年都参加,我是第一次参加集体组织的献血活动,我这次献了300毫升。”老党员同志说:“今年我感觉自己身体还行,所以我又继续参加集体组织的献血活动,无偿献血是利国利民的好事,只要我身体健康,我愿意为国家的无偿献血尽自己的一份力量!”县公证处同志因身体原因不能参加献血活动而感到十分遗憾。献血活动现场,县司法局职工5人累计献血1600毫升,他们用自己的实际行动为社会奉献了一份爱心。
xx县司法局积极开展无偿献血宣传活动,今年动员了新的志愿者参加无偿献血活动,逐渐扩大无偿献血志愿者队伍。
20xx年03月10日,河北师范大学红十字会为响应中国红十字会总会和中央文明办联合发文共同开展“学雷锋——红十字志愿服务活动”的号召,弘扬雷锋精神,打造红十字志愿服务活动品牌,同时加强xx市无偿献血志愿服务大队河北师范大学分队的管理,使其向正规化、专业化发展,我校红十字会献血分队与省血液中心联合号召成立固定无偿献血日,并首次在献血日举办无偿献血活动。献血车走进校园,为想献血的同学、老师提供了方便。 通过献血前的宣传也让更多的人了解一些献血常识。
此次活动不仅体现了当代大学生为社会分担责任,奉献爱心的精神,更是对社会上爱心人士的一种呼吁,呼吁大家争当有责任感的社会主人翁。
据统计,共154人参加了这次的献血活动,不仅仅是师大的学生、很多志愿者也积极参加到组织这次的活动中来,其中不乏校内餐饮人员及校外人士。大家都在发扬“我为人人,人人为我”的精神,秉承红十字“人道,博爱,奉献”的传统。尽最大的努力做一些自己力所能及的事情,大家的热情深深地让我们感动。
献血活动由每天的上午九点半持续到下午两点半,初步缓解部分血库缺血的状况,为挽回生命提供了保障。在此再次倡导社会各界人士,积极参加到献血活动中来,为那些急需用血的人们送去生的希望。
血液中心年度总结篇二
20xx年xx中医药大学迎来了第一次献血车活动,由xx省血液中心与大学生青年志愿者爱心社合作,自开展以来,xx省血液中心和学校团委给予了我们很多支持与帮助,我们社团对无偿献血志愿服务事业也非常重视,为此专门成立了无偿献血志愿服务队负责此活动。
献血车进校园活动一学期一次,时间一般是新学期开学后第一个月末,寒暑假我们就会写好策划,一开学就与血液中心联系,商量具体如何开展活动。血液中心帮我们准备宣传单页和其他物资,我们会在活动正式开始前一天或者两天进行摆摊宣传,人流量多的时间地点安排专门的人派发宣传单页,摊位前会有专门的人解答同学们的疑问。
自20xx年起,为了吸引学生的兴趣,达到更好的宣传效果,我们首次开展“献血知识我知道”答题抽奖活动,一经举办效果显著。
今年更是举办了第一节献血知识讲座,学生的热情被点燃了,献血人数也有了明显的增加,最重要的是普及了本校学生对无偿献血的了解。
献血车进校园活动一般为2—4天,2024年上半年与2024年下半年均为三天,时长48小时,参与志愿人数54人,献血志愿者人数达1257人次。活动开始后我们只需协助献血车工作人员工作,做好后勤工作,帮助献血师生填写登记表、录入信息、测量血压等,随时准备处理各种情况,做好xx省血液中心与xx中医药大学的沟通桥梁。
除献血车进校园活动外,我社还与血液中心合作校外献血车活动,在周末和节假日跟随献血车去往长清各处为长清无偿献血的爱心人士服务,具体工作与献血车进校园类似,我社负责志愿者报名和培训。这也是我们的一大特色常规活动,每学期报名的志愿者都很多,有了他们的热情,我们的活动才能长长久久的进行下去,并且越来越好。
校内献血车往年献血量统计
12年:301人, 114400毫升。
13年:327人, 102800毫升。
14年:461人, 139400毫升。
15年:619人, 189200毫升。
16年:786人, 256200毫升。
17年:1270人,401480毫升。
18年上学期:530人,156400毫升。
一届一届的传承积累让我们献血部的活动越来越好。
自20xx年到20xx年,本校献血车活动已进行了八年,从一开始的知名度低、学生不了解到如今的献血师生络绎不绝、对我们也称赞不已,我们倍感欣慰。一路走来,我们的努力与他人的帮助成就了一个更好的爱心社、献血部。我们会不忘初心,继续前行,如鲸向海,如鸟投林。
血液中心年度总结篇三
4月5日,清明节后的第一个工作日,我院举办“血液连接你我”无偿献血活动,此次无偿献血活动,学院学生积极参与,发扬了吴健雄博士的无私奉献精神,体现了新一代青年人对社会的担当。
中午12点,太仓血站工作人员到达学院,学生志愿者已经做好准备工作。
12点半左右,陆陆续续地有学生前往献血,他们大多数是第一次参与献血,既兴奋又紧张。
有的女生小声地询问血站工作人员:“献血要注意什么?献血会有什么不良反应么?针扎进去疼不疼?”工作人员耐心地解答道:“献血前要保证充足的睡眠,不能空腹献血,身体状况良好,不能服用药物……”有的同学献血初筛未通过,便穿上志愿者衣服帮助其他同学填写表格,继续奉献爱心。
将近16点,仍有学生前来献血,由于时间关系,部分学生未能献血。但他们以行动表现了自己的热情与爱心,表达了对公益事业的殷情关切。
此次,共有28名学生参与献血,累计献血5800ml。
“少年强则国强,少年智则国智。”青年人是祖国未来的希望,是国家繁荣富强的动力,是公益事业的生力军,希望广大青年能够勇于奉献,参与无偿献血,为祖国公益事业的建设添砖加瓦。
血液中心年度总结篇四
1、20xx年门诊、住院总收入12166812元,超额完成年任务224万元,较去年增长241万元,全年体检8487人次(包括武装部、本院职工的免费体检)收入568327元。为疾控中心免费疟疾检测281人次。
2、进取开展院感检测工作。每月对医院各临床科室进行空气、物表、医护人员手、消毒液及无菌物品等标本进行了检测,严格执行无菌操作,确保每一份检测标本的培养结果真实有效,共采样1282份,在传染病常规检测中检出5例艾滋病阳性确诊病例,每当发现hivtphcv阳性患者都第一时间通知临床科室,做好防护工作,确保医务人员不被感染,圆满完成了院感的各项任务。
3、细化工作流程,我科实行了分组化管理成立了:仪器保养组、质量控制组、试剂保管组、合血组、发血组、熔浆组,实行一人多岗,一岗多责。此次分组提高了每个人的工作进取性和职责心,节俭了人力物力,降低了成本,收到了较好的效果。
4、注重检验质量,保证检验结果的准确性。质控小组规范了临床实验室室内质量控制,坚持天天做,同时进取参加石家庄市临床检验中心室间质量评价活动,在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成绩,我们还参加了石家庄市疾控中心艾滋病实验室的hivtp的盲样检测工作均取得较好成绩,充分显示了我科实验项目检测结果的准确性和在各实验室间的可比性。
5、加强与临床医生沟通,重视临床科室的信息反馈意见,配合临床开展了同型半胱氨酸、不规则抗体筛查,卡式合血,新生儿溶血症筛查等项目,这星期我科又开展了a群轮状病毒的检测,为婴幼儿腹泻患者供给了辅助诊断的依据。同时进取向临床科室宣传标本采集注意事项及特殊标本的采集要求。
7、做好各实验仪器的维护和保养工作,当仪器出现故障时小问题自我处理,大问题进取与药械科联系及时解决,既保证了我科各类仪器的正常运行,又为医院节省了维修成本,在此感激药械科对我科工作的大力支持。
8、服务态度明显改善,我科每一天门诊量平均约400多人次,工作较为繁琐,大家都严格执行查对制度,包括病人的信息、门诊号、发票号等,并耐心解释病人对报告单提出的各种疑问。科室分南北两组,先后两名人由于特殊原因辞职、2名人员请假,人员紧缺,工作量增加,尤其是周一到周四病人较多,到点下不了班,经常是老同志抢着干,年轻同志加班加点地工作,都任劳任怨、毫无怨言,他们这种爱岗敬业的精神尤为让我感动。
10、我科进取参加医院的各项政治活动和业务学习,努力提高自身思想认识和服务技能,提高检验队伍的整体素质,进取开展各项工作,努力学习专业理论知识,解决业务上的疑难问题,由副主任组织每周二科内业务学习,每个人即是教师又是学生,授课人员精心备课,听课人员认真听讲,大大提高了同志们的学习热情和专业技术水平。虽然工作很繁忙,我们还是克服困难派六位同志参加短期培训学习,外出人员回科后,均进行了相应的讲课,做到了一人学习,全科受益。
血液中心年度总结篇五
2009年度血站工作小结
2009年度,汕尾市中心血站在市委、市政府的高度重视下,在市卫生局的直接领导下,深入实践科学发展观,按照省、市二级卫生主管部门的工作部署,结合本单位的具体职责,积极配合全市的医疗各级医疗保健机构,认真开展以采供血工作为主要任务的公共卫生服务工作。在继续巩固和推进我市临床用血100%来自无偿献血目标的同时,有效确保全市临床用血的需求和安全。并在此基础上,通过上级有关部门的全鼎力支持和血站全体人员的共同努力,今年,我市采血工作取得了四个方面的突破:
一、血源方面的突破。
通过加大对无偿献血宣传力度,拓宽无偿献血招渠道等措施,今年,我市采供血工作不但立足于城市和社区,而且已推进开始引向农村,取得了血源方面的突破。实现了我市临床用血三年来第一次真正意义上8%的实际增长率,填补了全市各级医疗机构临床急救用血的缺口。其中,下半年血小板的采集和临床使用量较去年同期翻了一番。目前,我市采供血小板工作正步入省内东、西两翼兄弟血站先进行列,这也标志着我市采供血工作正朝着良性的发展轨迹迈进。
二、制度改革方面的突破。
从着重考虑改善民生问题出发,为了缓解病人用血难、用血贵的问题,为了充分体现公共卫生服务的公益性。今年,我市大胆改革,率先取消临床用血互助金制度。全年直接减轻病人用血经济负担200万元。得到了上级有关部门、媒体的积极推崇和报导。有效地维护了我市采供血机构良好的形象,这也必将对我市无偿献血事业产生深远的影响。
三、项目建设方面的突破
在市政府和市卫生局等有关部门领导的大力支持下,今年,血站筹集资金100万元,重点用于改造和建设实验室及其他业务科室。新改建、扩建的血站实验室面积达250㎡,比原来拓宽了三倍。集血液样本接收、处理、检测、质控、血型参比等功能为一体的现型实验室设计新颖,布局、流程科学合理,达到了国家二级生物实验室的标准,彻底改变了我市中心血站长期落后的面貌。目前,该实验室领先于省内除珠三角地区血站以外的其他兄弟血站。更大程度上提升血站服务能力,保障血液质量安全。
四、管理方面的突破
为了进一步加强采供血管理,今年,我站制定了一套约20万字的规范采供血及相关服务为内容的质量管理体系。其框架包括血站质量方针、质量目标、操作规程、标准操作规程、服务礼仪及其他有关管理制度。该体系的制定和运行,不但成为指导我市采供血工作的规范性文件,而且成为独具
特色的血站管理文化。
汕尾市中心血站
二00九年十二月一日
血液中心年度总结篇六
二oo九年,是卫生改革与发展的关键一年,我站将以科学发展观为指导,认真贯彻全市卫生会议精神,坚持以无偿献血工作为中心和“安全是根,保障为本”的理念,认真贯彻“一法两规”,进一步落实血液质量体系建设,全面实施“五个一”工程,稳步推进全站各项工作和无偿献血事业又快又好发展,确保全市临床医疗用用血需要和用血安全有效。今年的主要工作要点是:
一、围绕血液安全一个核心,进一步强化血液质量安全管理
(一)强化质量体系建设
加强血液质量管理体系建设是今年工作的重中之重,要在质量管理体系建设的基础上,进一步完善质量管理体系监督机制,完善质量管理体系文件的修改和换版工作,完善各种表格和记录的更换,并组织内部审核和管理评审工作,对内审不合格要限期整改,真正达到质量管理体系能在运行中持续改进。
(责任科室:质控科主办,各科室共同推进)
(二)强化质量安全管理
制定和严格执行《血站血液质量安全管理方案》,签订和落实《血液质量安全管理责任书》、《血液质量安全管理评分方法》,进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化,不断强化员工质量安全责任意识教育,防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生,真正达到确保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。
(责任科室:质控科牵头,各科室共同推进)
(三)强化实验室检测
严格执行《血站实验室管理规范》,进一步完善血液检测程序,做到不漏检测项目,不漏检测标本,坚持使用“三证”齐全的厂家试剂,坚持同一标本用不同厂家试剂检测两遍,复查标本必须从血袋剪辩和原标本同时进行复查,不放过任何一个可疑点,确保标本管和血袋对应,坚持按天批量放行,杜绝交叉错误发生,确保血液检测结果准确性。
(责任科室:检验科)
(四)强化质量控制
加强全血和成分血的质量抽查检测,按要求每月各个品种抽检4袋;加强对原辅材料进站后的质量抽查;严格报废血和献血记录的审核;加强储血箱温度的巡查和计量设备的定期校准,确保血液质量符合标准。积极参加省和xxx室间质控测评,保持成绩优秀。
(责任科室:质控科、检验科)
(五)强化仪器设备
加强硬件建设,拟新购采血车一辆和全自动酶免分析系统、全自动生化分析仪、细菌培养箱、血细胞分离机、储血冰箱等仪器设备。
(责任科室:总务科)
(六)强化员工培训考核
建立健全员工岗位培训和考核制度,加强岗前培训、在职培训和外出培训,做好年度培训计划和培训评估记录,把岗前培训和在职培训列入年度考核范围。结合输血分会年会举办一期临床输血培训班,邀请国内输血界知名专家授课。
(责任科室:质控科)
(七)强化科室合理布局
拟重新调整各业务科室用房布局,完善发血科、成分科、检验科科室布局,完成医疗废物储存间和卫生间的改建。
(责任科室:总务科)
二、立足保障临床用血一个关键,进一步完善自愿无偿献血招募机制
(一)完善用血应急机制
为确保突发事件的应急用血,根据近几年临床用血情况,进一步完善《惠州市血液供应应急预案》,以确保临床应急用血的需要。
(责任科室:血源科、体采科、成分科、发血科、检验科)
(二)完善血液库存调控
确保血液供应,最大限度控制血液的非正常报废。根据近几年临床用血情况及血液有效期,科学合理地制定血液库存量级别,确保各种血型和rh阴性血液库存比例科学合理。
(责任科室:发血科牵头,血源科、体采科、成分科协办)
三、以加强文化一项建设为契机,进一步推进营造浓厚血站文化氛围
1、加强思想政治和业务知识学习,提高业务技术水平,营造学习氛围浓厚,建设学习型血站。
2、做好第三届“兄弟血站迎春晚会”的筹备工作,成立“迎春晚会”筹备小组,创作一批精品节目。
3、丰富员工的文体活动,结合10月份举行的“第七届全省血战系统运动会”,积极开展形式多样、有益身心健康的各种文体活动,如拓展、拔河、乒乓球、爬山、扑克牌、舞蹈、健美操等。