医院保卫科上半年工作总结
围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是小编为大家带来的总结书优秀范文,希望大家可以喜欢。
医院保卫科上半年工作总结篇一
进入__年以来, __公司武装保卫科在集团公司武装保卫部及公司党委、行政的正确领导下,以重要思想为指导,认真落实科学发展观;坚持“预防为主、依靠群众、群防群治、综合治理”的保卫工作方针,以“建设和谐厂区”为工作中心,以开展“创建平安企业”活动为契机,充分发挥自身职能,全面落实各项防范措施,不断提高公司治安综合防控能力,回顾半年来,我们主要做了以下几项工作:
一、 健全综合治理网络,提高整体战斗力
根据上级要求,结合我公司保卫工作实际情况,健全了治安综合治理领导机构,详细制定了全年治安保卫工作计划、治安防范措施,明确了各级治安责任制,加大了治安奖罚力度,同时加强了与公安机关的联系,及时排除本单位存在的治安问题并积极抓好民事调解工作,对职工中出现的矛盾及时疏导划解,防止事态扩大,把治安隐患消灭在萌芽状态。
上半年年共查处治安问题治安案件_起,刑事案件_起,查获盗窃人员_人,其中移送公安机关打击处理_人,刑事拘留_人,送武装保卫部处理_人,公司内部处理职工_人,辞退民工_人,追回赃物:粗铅____吨,赃物价值为_____元,刑事案件价值____元,上半年共追回损失_____元整。
二、 消防隐患检查整改,防范解决安全问题。
为了把消防工作做到实处,上半年我科与生产安全科及有关部门对公司区域内安全消防检查5次,查处消防隐患11处,整改消防隐患11处,为了能使消防器材时刻处于完好备战状态,我科经公司领导和有关部门审批采购了消防器材,充实了消防薄弱部位,同时建立各岗位消防器材管理及维护人,保证了在万一情况下消防设施的正常使用,为公司的安全生产经营奠定了基础。
三、 健全交通安全台帐,加强交通秩序管理
随着公司厂区生产量的加大,厂区内的机动车和进出厂区的机动车日流量增加,为加强厂区交通秩序的管理,我科加大巡查、督导力度,并建立健全交通安全各类台帐,上半年无一例交通安全事故,确保厂区良好的交通秩序,由于加强了管理,厂区交通秩序基本井然有序,有些环节还有待进一步完善。
四、落实公司有关文件,抓好计划生育工作
为了配合公司计划生育的工作,我科完成公司下达的孕检、普查登记工作,保卫科现有女工__人,已婚__人,参检女工__人,免检_人,参检家属__人,实现孕检正常率100%,杜绝了计划外生育,顺利完成了各项考核目标。
上半年以来我科的安全保卫工作在各级领导和各部门的配合下,充分发挥群防群治的组织作用,确保了公司的稳定和良好的治安秩序,创造了良好的生产经营环境,今后工作我科还需进一步提高保卫力度,下半年工作争取更上一个新台阶。
医院保卫科上半年工作总结篇二
上半年,保卫科在集团、及厂党、政的正确领导和xx公司保卫部的业务指导下,认真落实厂“第八届七次”职代会关于“践行文化 注重细节 共建工作快乐生活美好”的工作方针,全面落实各项安全生产保卫防范措施,不断提高我辖区的治安综合防控能力,全力维护我厂治安稳定,为生产建设创造一个良好的内部治安环境。现将我科xx年上半年工作总结如下:
(一)、党建工作
党建工作也是我科的一项重要工作,我科每月积极完成上级布署的各项工作,并努力把各项工作做到最好。科党支部认真贯彻落实党的“十八”届一次会议精神,落实集团公司、xx公司和我厂八届七次职代会精神,把加强党的领导,提升党的执政地位做为当前学习的首要任务来抓。积极预防党员领导干部反腐工作,和领导干部签订《党员廉政承诺书》,领导每月学习《镜鉴》并写心得体会。这样是让我们领导干部认识到反腐倡廉的重要性和腐败导致的后果。认真开展了走基层工作,积极听取职工群众的心声,采纳职工的合理化建议和意见,发挥职工代表的桥梁纽带作用,上半年向厂工会提交建议三份。按照“践行文化 注重细节”的主题,把党的思想政治优势和群众优势化为企业的竞争优势和科学发展优势,积极组织党团员利用空余、值班时间学习党的路线、方针、政策和保卫业务知识,使大家更进一步了解明白新一届领导班子的执政管理思路和当前保卫工作面临的严峻形势,使大家的使命感、紧迫感、责任感明显加强和提高。
(二)、对标工作
对标工作是向先进单位对比学习,找出自己的不足之处。针对此项工作我科组织了专人进行了学习,认真落实厂对标办公室的各项工作要求,每月定期进行对标工作考考评核,寻找差距弥补不足。对标工作上半年按照我科对标实施方案;1、每月召开对标管理工作会议及小组会,对我科对标各项指标现状进行分析评估。2、积极落实对标评估问题,及时汇报“对标”情况。3、积极组织人员学习《对标管理工作实施方案》、《对标管理考核细则》及《保卫科对标管理工作方案》、《xx公司对标管理实施细则、考核办法》、《陕西石油(集体)有限责任公司xx年度对标工作安排意见》、《陕西石油(集团)有限责任公司xx公司xx年对标工作安排意见》、《罗总在xx公司对标工作推进会上的讲话》、传阅“对标动态简报” 7期;4、做好我科每月的对标动态简报,总结当月对标工作情况,安排部署下月的工作目标及措施。
(三)、岗检工作
劳动纪律的遵守情况充分体现我厂的管理,劳动纪律、工艺纪律、卫生纪律的执行关乎我厂生产装置的平稳运行。岗检室在人员少、面广、任务重的情况下,仍坚持24小时巡查,积极总结经验抓典型。1—6月,我保卫科岗检工作人员共对各科室、车间进行劳动纪律巡查336次,下发违纪通报84份,处理违纪人员99人,电视曝光29人,批评教育186人。巡查次数、处理违纪人员、电视曝光率、罚款金额是历年最严。重新修订了《职工违纪处罚条例》,由于我岗检人员的责任心强、处理公、不怕惹人和能坚持原则的态度,是得我厂劳动纪律、工艺纪律的执行情况大有转变。
(四)、亮点工作
1、检修工作
针对全厂一年一度的装置大检修,我科及时召开检修动员大会,为确保检修顺利展开与进行,不发生一起盗窃案、不丢失一个螺丝为目标,我保卫科制定了《xx年检修保卫工作方案》,按照方案抽调20`人参加检修现场的安保,并设立三个执勤点昼夜24小时执勤守卫,在执勤中,我们的队员能提高警惕,认真负责,不放过一个可疑对象,在装置大检修中未发生一起现场物品被盗事件,确保了检修现场的安全,受到厂主要领导的高度表扬。
2、防偷盗专项宣传整治
为了打击盗窃少量国有资产、倒卖油品违法犯罪活动,有效控制此类盗窃案件的发生,我科上报交口分局并制定了《盗窃、侵占企业财产处罚规定》;加大宣传力度,利用厂电视台和我科巡逻车在生产、生活区进行了为期15天的宣传,让职工们都能了解、知道盗窃企业财物的危害性。上半年查处消防队、成品车间孟某、马某共九人偷盗卖厂成品油和废铁,给予一人开除,一人处分,五人罚款,两人罚款并介绍回服务公司的处理决定,有效打击了偷盗现象的嚣张气焰,是偷盗成品油、废铁现象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、军事训练
为了强化我科的管理,提升保卫队伍的整体军事素质,我科积极组织全体保安队员进行为期45天的军事训练。从“三大步伐”、“停止间转法”等一些技能训练,来提高保安队员的吃苦耐劳精神和团结协助意识,是他们的集体荣誉感得到进一步提升和强化,是军事化管理在保卫科得到体现和落实,在春季大练兵总结大会上,我科队员的军事、擒敌技术获得厂领导的高度表扬并在厂举行的“迎五一 促和谐》职工文体活动比赛获得三等奖。
4、法律、法规业务培训
4、开拓创新、与时俱进构建公安保卫工作新局面。重点从1、严格遵守《内保条例》,认真搞好公安内保工作。2、必须强化企业内部治安保卫管理意识。3、加强国有企业保卫组织建设,提高保卫人员的政治业务素质是水平。4、扩大企业内保部门工作职能。
通过法律法规教育培训,使全体保卫人员的业务知识、业务技能明显提高,今后,我们一如既往开展好类似教育培训和整治工作,让辖区更加和谐、稳定。
5、交通教育宣传
“共建工作快乐生活美好”是我厂今年的口号和目标,厂职工家属的生活质量不断提高,私家车聚增,交通安全知识、意识面临严峻挑战,针对这一问题我科邀请了交口公安分局交警大队负责人,对厂轿车队、运输队、餐饮中心驾驶员及各车间安全员等140人进行了培训,从新交通法、扣分标准及交通案例等方面进行了培训学习,发放交通宣传手册二千份,把交通安全列为当月考核范畴。这样使职工家属能做到文明驾车、安全出行。
(五)、关心职工生活,切实解决具体问题
我们牢固树立和落实以人为本的思想,为职工办好事、办实事,积极开展扶贫帮困工作,让职工体验到组织的关爱和温暖,让职工以饱满的热情和充沛的精神投入到工作中去。
(六)、大力开展文化娱乐活动 弘扬企业文化精神
为了努力营造和谐、文明、互敬、争创一流的良好氛围,我们经常性的开展多种形式的文体娱乐活动,丰富我科的文化生活,吸收一批有体、音、美、劳爱好的同志,开展一些有特色、有内容的主题活动,进行队与队之间的比赛、交流和切磋。让文体娱乐活动在我科全面生根发芽、开花结果。
(七)、其他工作完成情况
上半年共办理正式入厂证300余张,临时入厂证2100人次,办理生活区车辆出入卡300余张,接待外来办事人员20xx多人次,坚持每周二、四对生活区车辆乱起乱放及流浪狗的清理整治,纠正违章停放车辆320辆,捕流浪狗71只。继续加强门卫管理确保出入厂区安全,严格物资出入管理的检查验证制度,上半年共纠正违章421次,收交不合格灭火器38个,处理不按规定携带物资5起。巡逻队坚持夜间对生产、生活区的巡逻巡查,共巡逻450起,查处多起案件8起,全部移交交口公安分局。开展了交通安全专项整治活动二次,安全检查五次,重点查隐患、查预案。
我科制定了《油气生产治安秩序整治专项行动工作方案》、《涉油涉气案件、事故和群体性时间工作预案》、《安全保卫预案》并圆满完成了xx公司组织的元旦文艺调演,舂节期间秧歌慰问演出、“转九曲” 和篝火晚会的执勤任务、清明黄帝陵祭祖及各种文艺演出等大型执勤任务。
保卫科xx年下半年工作思路
下半年,我保卫科以“预防为主,齐抓共管,常抓不懈,确保平安”十六字为指导方针,在及厂党、政的领导下,充分发挥职能作用,提高保卫服务质量,确保我厂财产安全不受侵犯,为全厂的生产、生活等工作保驾护航。在此,我科将按以下几个方面实施:
一 基础管理:
要以基础管理、专业管理、整体管理水平为重点,认真制定措施,强化工作制度,严格责任考核,提升整体员工的团结力和凝聚力是全体保卫人员都有较强的责任心,更好的为全厂服务。
1、制度建设;进一步健全完善各项规章制度及工作方案、预案,做到有章可依,执规必严、违章必究。
2、民主建设;充分发挥民主集中制原则,积极听取职工的心声,采纳职工的合理化建议和意见,让大家都能参与管理,是人人懂管理会管理。
3、健全工作质量问责制;每项工作必须分解到人,要有完成时间、质量标准、奖励处罚措施。
二 学习方面
我们要积极学习党的“xx届一中”精神、集团公司、xx公司及厂各项规章制度。坚持学习反腐廉政警示教育,学懂学精保卫科各项规章制度和《企事业单位内部治安保卫条例》。人人都有学习笔记,定期进行业务知识考评,合格率达98﹪。严格推行“学干比超创”活动。是我科每位职工都能领会业务知识,开展一些业务知识比赛,奖励业务技术能手。为全科营造出一种良好的学习氛围,争取人人都能独当一面。
三 军事训练,
保卫科自成立以来实行半军事化管理,这是一个良好的传统。在这基础上也要加强队伍的军事训练提高保卫人员的身体素质,督促并促进职工们紧逼感,尤其让退伍军人带领员工练习军事动作,增强员工的集体荣誉感。定期进行军事技能考评,合格率达98﹪。这样来提高整体队伍的军事自身素质,工作中就会有好的一面也能成为一道独特的风景线。
四 治安管理
加强治安管理,维护辖区秩序,巩固综治成果,治安工作,要坚持打、防范相结合,发挥职能作用与落实责任制相结合,加强治安管理与安全教育相结合,以保证我厂治安秩序良好,促进各项工作顺利进行,要突出抓好治安防范工作,在加大技术防范的同时,加大对门卫管理和教育,发挥人防技防作用。落实治安责任承包制,强化各部门负责人的责任意识。坚持在内部中开展安全教育,提高他们的安全意识和法律观念,加强对外来人员的管理,控制各类案件的发生。
五 巡逻方面
坚持每天晚上在两个生活区、生产区巡逻三次,严防盗窃案件的发生。为全厂的职工安全更好地服务。我们要继续完善一些规章制度。是巡逻工作也能成为一支独特的守卫力量。
六 岗检方面
在今后的工作中,还要加强对全厂的劳动纪律和工艺纪律的检查,确保全厂的生产安全,每天不少于两次抽查,使全厂每位职工都能遵守厂规厂纪。为打造排头兵做好基础保障。
七 其它工作
按时完成上级领导交办的其他安全保卫工作。
医院保卫科上半年工作总结篇三
上半年,保卫科在集团、及厂党、政的正确领导和xx公司保卫部的业务指导下,认真落实厂“第八届七次”职代会关于“践行文化注重细节共建工作快乐生活美好”的工作方针,全面落实各项安全生产保卫防范措施,不断提高我辖区的治安综合防控能力,全力维护我厂治安稳定,为生产建设创造一个良好的内部治安环境。现将我科xx年上半年工作总结如下:
党建工作也是我科的一项重要工作,我科每月积极完成上级布署的各项工作,并努力把各项工作做到最好。科党支部认真贯彻落实党的十八届一次会议精神,落实集团公司、xx公司和我厂八届七次职代会精神,把加强党的领导,提升党的执政地位做为当前学习的首要任务来抓。积极预防党员领导干部反腐工作,和领导干部签订《党员廉政承诺书》,领导每月学习《镜鉴》并写心得体会。这样是让我们领导干部认识到反腐倡廉的重要性和腐败导致的后果。认真开展了走基层工作,积极听取职工群众的心声,采纳职工的合理化建议和意见,发挥职工代表的桥梁纽带作用,上半年向厂工会提交建议三份。按照“践行文化注重细节”的主题,把党的思想政治优势和群众优势化为企业的竞争优势和科学发展优势,积极组织党团员利用空余、值班时间学习党的路线、方针、政策和保卫业务知识,使大家更进一步了解明白新一届领导班子的执政管理思路和当前保卫工作面临的严峻形势,使大家的使命感、紧迫感、责任感明显加强和提高。
对标工作是向先进单位对比学习,找出自己的不足之处。针对此项工作我科组织了专人进行了学习,认真落实厂对标办公室的各项工作要求,每月定期进行对标工作考考评核,寻找差距弥补不足。对标工作上半年按照我科对标实施方案;1、每月召开对标管理工作会议及小组会,对我科对标各项指标现状进行分析评估。2、积极落实对标评估问题,及时汇报“对标”情况。3、积极组织人员学习《对标管理工作实施方案》、《对标管理考核细则》及《保卫科对标管理工作方案》、《xx公司对标管理实施细则、考核办法》、《陕西石油(集体)有限责任公司xx年度对标工作安排意见》、《陕西石油(集团)有限责任公司xx公司xx年对标工作安排意见》、《罗总在xx公司对标工作推进会上的讲话》、传阅“对标动态简报” 7期;4、做好我科每月的对标动态简报,总结当月对标工作情况,安排部署下月的工作目标及措施。
劳动纪律的遵守情况充分体现我厂的管理,劳动纪律、工艺纪律、卫生纪律的执行关乎我厂生产装置的平稳运行。岗检室在人员少、面广、任务重的情况下,仍坚持24小时巡查,积极总结经验抓典型。1—6月,我保卫科岗检工作人员共对各科室、车间进行劳动纪律巡查336次,下发违纪通报84份,处理违纪人员99人,电视曝光29人,批评教育186人。巡查次数、处理违纪人员、电视曝光率、罚款金额是历年最严。重新修订了《职工违纪处罚条例》,由于我岗检人员的责任心强、处理公、不怕惹人和能坚持原则的态度,是得我厂劳动纪律、工艺纪律的执行情况大有转变。
1、检修工作
针对全厂一年一度的装置大检修,我科及时召开检修动员大会,为确保检修顺利展开与进行,不发生一起盗窃案、不丢失一个螺丝为目标,我保卫科制定了《xx年检修保卫工作方案》,按照方案抽调20`人参加检修现场的`安保,并设立三个执勤点昼夜24小时执勤守卫,在执勤中,我们的队员能提高警惕,认真负责,不放过一个可疑对象,在装置大检修中未发生一起现场物品被盗事件,确保了检修现场的安全,受到厂主要领导的高度表扬。
2、防偷盗专项宣传整治
为了打击盗窃少量国有资产、倒卖油品违法犯罪活动,有效控制此类盗窃案件的发生,我科上报交口分局并制定了《盗窃、侵占企业财产处罚规定》;加大宣传力度,利用厂电视台和我科巡逻车在生产、生活区进行了为期15天的宣传,让职工们都能了解、知道盗窃企业财物的危害性。上半年查处消防队、成品车间孟某、马某共九人偷盗卖厂成品油和废铁,给予一人开除,一人处分,五人罚款,两人罚款并介绍回服务公司的处理决定,有效打击了偷盗现象的嚣张气焰,是偷盗成品油、废铁现象得到有效遏制起到了警示教育作用。
3、军事训练
为了强化我科的管理,提升保卫队伍的整体军事素质,我科积极组织全体保安队员进行为期45天的军事训练。从“三大步伐”、“停止间转法”等一些技能训练,来提高保安队员的吃苦耐劳精神和团结协助意识,是他们的集体荣誉感得到进一步提升和强化,是军事化管理在保卫科得到体现和落实,在春季大练兵总结大会上,我科队员的军事、擒敌技术获得厂领导的高度表扬并在厂举行的“迎五一促和谐》职工文体活动比赛获得三等奖。
4、法律、法规业务培训;4月23日至24日,我科聘请警校高振国教授对保卫科全体人员从四个方面进行法律、法规业务知识培训:
(2)开拓创新、与时俱进构建公安保卫工作新局面。重点从1、严格遵守《内保条例》,认真搞好公安内保工作。
(3)必须强化企业内部治安保卫管理意识。3、加强国有企业保卫组织建设,提高保卫人员的政治业务素质是水平。
(4)扩大企业内保部门工作职能。
通过法律法规教育培训,使全体保卫人员的业务知识、业务技能明显提高,今后,我们一如既往开展好类似教育培训和整治工作,让辖区更加和谐、稳定。
5、交通教育宣传
“共建工作快乐生活美好”是我厂今年的口号和目标,厂职工家属的生活质量不断提高,私家车聚增,交通安全知识、意识面临严峻挑战,针对这一问题我科邀请了交口公安分局交警大队负责人,对厂轿车队、运输队、餐饮中心驾驶员及各车间安全员等140人进行了培训,从新交通法、扣分标准及交通案例等方面进行了培训学习,发放交通宣传手册二千份,把交通安全列为当月考核范畴。这样使职工家属能做到文明驾车、安全出行。
我们牢固树立和落实以人为本的思想,为职工办好事、办实事,积极开展扶贫帮困工作,让职工体验到组织的关爱和温暖,让职工以饱满的热情和充沛的精神投入到工作中去。
为了努力营造和谐、文明、互敬、争创一流的良好氛围,我们经常性的开展多种形式的文体娱乐活动,丰富我科的文化生活,吸收一批有体、音、美、劳爱好的同志,开展一些有特色、有内容的主题活动,进行队与队之间的比赛、交流和切磋。让文体娱乐活动在我科全面生根发芽、开花结果。
上半年共办理正式入厂证300余张,临时入厂证2100人次,办理生活区车辆出入卡300余张,接待外来办事人员20xx多人次,坚持每周二、四对生活区车辆乱起乱放及流浪狗的清理整治,纠正违章停放车辆320辆,捕流浪狗71只。继续加强门卫管理确保出入厂区安全,严格物资出入管理的检查验证制度,上半年共纠正违章421次,收交不合格灭火器38个,处理不按规定携带物资5起。巡逻队坚持夜间对生产、生活区的巡逻巡查,共巡逻450起,查处多起案件8起,全部移交交口公安分局。开展了交通安全专项整治活动二次,安全检查五次,重点查隐患、查预案。
我科制定了《油气生产治安秩序整治专项行动工作方案》、《涉油涉气案件、事故和群体性时间工作预案》、《安全保卫预案》并圆满完成了xx公司组织的元旦文艺调演,舂节期间秧歌慰问演出、“转九曲”和篝火晚会的执勤任务、清明黄帝陵祭祖及各种文艺演出等大型执勤任务。
保卫科xx年下半年工作思路
下半年,我保卫科以“预防为主,齐抓共管,常抓不懈,确保平安”十六字为指导方针,在及厂党、政的领导下,充分发挥职能作用,提高保卫服务质量,确保我厂财产安全不受侵犯,为全厂的生产、生活等工作保驾护航。在此,我科将按以下几个方面实施:
要以基础管理、专业管理、整体管理水平为重点,认真制定措施,强化工作制度,严格责任考核,提升整体员工的团结力和凝聚力是全体保卫人员都有较强的责任心,更好的为全厂服务。
1、制度建设;进一步健全完善各项规章制度及工作方案、预案,做到有章可依,执规必严、违章必究。
2、民主建设;充分发挥民主集中制原则,积极听取职工的心声,采纳职工的合理化建议和意见,让大家都能参与管理,是人人懂管理会管理。
3、健全工作质量问责制;每项工作必须分解到人,要有完成时间、质量标准、奖励处罚措施。
我们要积极学习邓小平理论和毛泽东思想、集团公司、xx公司及厂各项规章制度。坚持学习反腐廉政警示教育,学懂学精保卫科各项规章制度和《企事业单位内部治安保卫条例》。人人都有学习笔记,定期进行业务知识考评,合格率达98﹪。严格推行“学干比超创”活动。是我科每位职工都能领会业务知识,开展一些业务知识比赛,奖励业务技术能手。为全科营造出一种良好的学习氛围,争取人人都能独当一面。
保卫科自成立以来实行半军事化管理,这是一个良好的传统。在这基础上也要加强队伍的军事训练提高保卫人员的身体素质,督促并促进职工们紧逼感,尤其让退伍军人带领员工练习军事动作,增强员工的集体荣誉感。定期进行军事技能考评,合格率达98﹪。这样来提高整体队伍的军事自身素质,工作中就会有好的一面也能成为一道独特的风景线。
加强治安管理,维护辖区秩序,巩固综治成果,治安工作,要坚持打、防范相结合,发挥职能作用与落实责任制相结合,加强治安管理与安全教育相结合,以保证我厂治安秩序良好,促进各项工作顺利进行,要突出抓好治安防范工作,在加大技术防范的同时,加大对门卫管理和教育,发挥人防技防作用。落实治安责任承包制,强化各部门负责人的责任意识。坚持在内部中开展安全教育,提高他们的安全意识和法律观念,加强对外来人员的管理,控制各类案件的发生。
坚持每天晚上在两个生活区、生产区巡逻三次,严防盗窃案件的发生。为全厂的职工安全更好地服务。我们要继续完善一些规章制度。是巡逻工作也能成为一支独特的守卫力量。
在今后的工作中,还要加强对全厂的劳动纪律和工艺纪律的检查,确保全厂的生产安全,每天不少于两次抽查,使全厂每位职工都能遵守厂规厂纪。为打造排头兵做好基础保障。
按时完成上级领导交办的其他安全保卫工作。
医院保卫科上半年工作总结篇四
在医院党委的领导下,紧紧围绕医院新一年工作目标,根据公安部《消防法》《企业事业单位内部治安保卫条例》为维护医院的良好秩序,给医疗、病人创造一个安全舒适的就医环境,为保证医疗工作的顺利进 行和医院的财产安全, 保卫科2024年以来具体做好了以下几个方面的工作。
一 、消防工作方面
1、加强消防控制室值班人员的管理,坚持二十四小时值班制度,利用消防控制台对全院各科室进行监控,随时掌握全院的安全状况。
2、对全院的消防设施如灭火器、消防栓、消防水带、软管、喷淋、消防泵、喷淋泵等定期巡查及时维护或更新确保其始终外于良好状态,以备应急。
3、做好消防隐患排查工作,定期对全院各科室进行安全隐患大排查,并对查出的隐患问题及时整改,同时对全院各科室进 行消防基础知识培训和各种消防器材的正确使用进行培训,并组织防火、灭火演练。
二 、保卫人员工作方面
1、保卫人员加强对全院各科室及各重点部位的巡查巡视力度,重点对地下室,配电室,消防泵房、中央空调设备层、电梯各机房等部位的巡查,确保各种设备安全运行。
2、督促保安人员定点定岗坚守岗位,指挥院内交通使车辆停放有序同时要指派两人邋逻小组,无论白天及夜间都要定时对全院各科室进行巡逻,避免被盗现象发生,以确保安全。
三、
监控设施方1、监控中心值班人员经常对全院的监控设施进行维护或保养,确保监控设备处于良好运行状态。
2、监控中心值班工作人员利用监控对全院各科室进行二十四小时监控,注意发现存在的安全问题及时处理或上报。
四、电梯安全运行方面
1、配合电梯维保技术人员定期对全院的13部电梯进行维护和保养。
2、做好每天的电梯应急救援工作,确保电梯一旦出现异常故障,能够及时将被困人员安全救出,同时及时处理电梯出现故障原因,配合维保技术人员抢修电梯,使其以最快的速度恢复正常运行状态。
3、监督管理各个电梯员工作情况,并对电梯员进行岗前培训,熟练操作电梯,发现异常能够及时上报监控中心。
五、中央空调管理方面
1、监控中心值班工作人员每天都要对中央空调机组进行巡查,如发现机组异常及时与空调维保技术人员沟通,及时处理, 确保空调机组正常运行。
3、根据季节的变化,天气的冷暖情况,及时的打开或关闭中央空调主机,做到不必要的电力资源浪费。
六、做好全院各科室及急诊病房的担架队服务工作,协助医生和护士为急、重、危病号做好各项检查,以便急,重危病号得到最快的救治工作。
七、加强对医院门岗收费员的管理,门收费员是医院大门口的形象,每个收费员值班期间,需着装整齐,说话要和气,严格按照发改委批复的文件精神收费。
八、每天安全监控中心二十四个小时接受全院各科室上报的各种不安全因素处理工作,同时认真完成了院领导及各职能部门交办的各项临时性工作任务.
以上是保卫科2024年的工作总结,虽然在工作中取得 了一定成绩,但也存在不少的问题,离院领导的工作要求还有一定的差距,我们的保卫科的全体同志,一定会发扬工作中好的经验和方法,努力克服存在的问题及不足,并请院领导及同志们给予监督指导,批评指正,以便于我们以更好的精神状态投入到2024年的工作中去。
宁陵县人民医院
保卫科
医院保卫科个人工作总结
医院保卫科上半年工作总结
医院保卫科科员工作总结
年医院保卫科工作总结
年医院保卫科工作总结及年工作计划
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医院保卫科上半年工作总结篇五
进入xx年以来,综治办在我院两委的正确领导下,依照去年年末制定的本年度工作计划,认真贯彻落实卫计委和综治委的各项意见和通知,坚持“预防为主、突出重点、落实责任、确保安全”的方针,一方面巩固既有成绩,另一方面着力解决影响医院安全和稳定的源头性、根本性、基础性问题,健全责任机制,狠抓各项工作制度的落实。以维护医院政治稳定,治安消防安全为目标,加大工作力度,做好综合治理、治安保卫、消防安全、法制宣传、纠纷调解等一系列工作,为医院的综合治理做出了一定的贡献。现将xx年上半年工作具体总结如下:
一、综合治理方面:认真制定了xx年综合治理工作计划,并按照计划落实,使我院上半年的综合治理取得了很大成效。为把医院的综合治理和平安建设目标真正落到实处,按照年初与卫计委签订综合治理和平安建设目标责任书,将责任分解到各职能科室,同各科室签订了安全目标责任书,明确科室负责人为第一责任人,进一步深化和完善医院的治安防范措施,使全院干部职工都能自觉遵纪守法。同时每月都能进行安全生产隐患和综合治理的排查,并对排查情况做出登记,将安全生产隐患和综合治理排查情况登记表上报给卫计委。今年春节两会期间,综治办、保卫处积极配合医院开展安全生产大检查,并完成了相应任务。
二、治安保卫方面:由于医院是公共场所,我院又实行开放式管理,人员流动量大、进出人员杂,治安保卫工作一直以来都是重中之重。今年我院共配备50名保安,定期对保安人员进行培训,购置必要的安全保卫装备,安保人员24小时在院内巡逻,加强重点时段、重点部门的安保力量,对具体岗位“定岗、定人、定责”,发现问题及时反映,发现隐患及时整改。充分发挥医院警务室的作用,加强人员配备,并对保卫处工作人员进行业务知识和技能培训,建设一支业务技能过硬、责任心强的高素质保卫队伍。今年上半年警务室处理了十多起病人及家属扰乱医院正常工作秩序的事件,帮助找回1名在医院走失的儿童,解决了3起被盗事件,尤其今年5月11日,警务室就充分发挥作用,与医护合作,抓获一名盗窃嫌疑人,并在之后移交北海派出所。同时为了提高技术防范水平,落实技术防范措施,也为了落实《卫生计生系统xx年平安建设实施意见》,我院对视频监控系统进行了170余万元的全面升级改造,更换了420台高清摄像头,为保障医护人员和患者的生命和财产、做好安全防范工作提供了更为充足的保障。
三、消防安全方面,我院贯彻“安全第一,预防为主”的方针,结合创建平安医院的工作经验,根据《济源市卫生计生系统消防组织管理制度》,制定了新的火灾事故应急疏散预案,并明确了绩效考核细则。今年3-4月份又开展了平安建设宣传“五个一”活动,充分利用院内宣传栏、宣传版面、电子显示屏等广泛宣传安全生产相关知识,营造人人关心、人人参与安全生产的良好氛围。
依照“谁主管谁负责”的原则,在医院安全委员会的领导下,对重点科室发放安全巡查表,要求对重点科室的设备进行巡查登记,保卫处每月进行回收,并将检查结果汇总存档。同时保卫处每天都会对医院重点科室进行安全检查,另有“安全生产领导小组”定期对全院的安全生产工作、消防工作及治安安全工作进行全面检查。发现问题后,下达安全生产检查整改通知书,要求相关科室限时整改。在做好消防安全检查的同时,邀请消防支队来我院检查指导工作,根据6月7日消防支队检查后下达整改通知书中提到的问题,我院积极整改,在病房楼消防前室增设了防火栓,修复消防电话、安装地下配电房气体灭火装置、撤除彩钢板房并将整改完成的情况汇报给了消防支队。
今年上半年,我院特邀省消防协会特聘教员董方旭来对我院医护及后勤人员进行消防安全知识培训,此次培训共持续两天,围绕报警、高层逃生、疏散及初级灭火等四个方面进行了重点讲解,另对三种常见的灭火器的使用方法做了宣教。我院保卫处也对我院医护人员和新进职工进行两场消防培训。不仅如此,保卫处还安排5人到郑州进行专职消防员培训,并圆满结业。除培训外,我院还在医院中心病房楼东侧路面旁边空地进行了2次消防安全应急演练,提高了我院职工的消防意识和自防自救能力。积极开展“安全生产月”活动,严格按照夏季消防安全专项检查的通知要求,对照医院检查重点,全面开展自查自纠活动,尤其吸取5·25鲁山养老院火灾事故的教训,重点检查彩钢房使用和整改情况。
四、法制宣传方面,本年度是xx普法的最后一年,也是收尾之年,上半年也将继续有序地开展法律知识的宣传教育和普及工作,广泛深入开展《安全生产法》《消防法》等相关法律法规的普及宣传,不断提高对安全生产工作重要性、必要性的认识。同时与医院职工的实际问题结合,普及法律法规常识,尤其是发生医患纠纷后医务人员自我保护相关的法律知识。今年上半年,我院先后组织了10余次法制宣传活动,并利用信息平台开辟法制宣传专栏,大力宣传法律法规,从而使全院职工对普法工作重要性的认识又上了一个台阶。
五、纠纷调解方面,我院有专门的矛盾、纠纷排查协调小组,保卫处积极参与此项工作,今年上半年发生大小纠纷十余起,涉及到病人或家属吵闹、病患间冲突等种种情况,综治办、保卫处人员一旦接到电话,第一时间赶到现场处理纠纷。在所有纠纷中,又以医患纠纷最为敏感,在上半年共处理了8起医患纠纷,每次都是在确保医护人员人身安全的情况下,劝解当事人尽可能把问题妥善、合情、合理处理,对一些不听劝阻的人员、威胁到医院利益的,保卫人员不怕牺牲,勇往直前,并立即上报公安机关,确保医院稳定。
xx年上半年我院综治办在实际工作中确实取得了一些成绩,但也存在有薄弱环节,和上级要求仍有着一些差距,还有待于我们去进一步的探索和提高。为此我们将认真总结,不断予以完善,确保我院安全保卫工作在下半年再上一个新的台阶。
医院保卫科上半年工作总结篇六
20xx年在上级主管部门的领导下,在医院直接领导下,防保科按年初计划和二甲评审要求开展各项工作,现将本年度各项工作任务具体完成情况总结如下:
(一)、认真贯彻落实《中华人民共和国传染病防治法》,规范传染病疫情报告与监测工作,及时对各类传染病加强责任管理,进行督查、监测、报告。做到专人定时下科室及时收集、登记、和上报,建立医技科室异常反馈登记制度,便于督促临床科室医生及时填报传染卡,防止了传染病的漏报、迟报。
(二)、20xx年1月1日至xx年12月31日,共发现报告各类传染染病78例,未发现甲类传染病的,发现报告乙类传染病共31例,其中细菌性痢疾13例、未痰检9例、病毒性肝炎8例、疑似麻疹1例,已排除(经市疾控中心实验室确诊为风疹),发现报告丙类传染病共39例,其中其它感染性腹泻病24例、手足口病10例、流腮5例,其它传染病8例,均为水痘13例。及时上报77例,1例迟报无漏报现象,法定管理的传染病报告率、及时率、准确率达到99%。
(三)、按要求对艾滋病、梅毒检测情况及时统计、上报工作,全年共完成艾滋病自愿检测119例,超额完成疾控中心下达任务。
(四)、认真做好“不明原因肺炎”、“霍乱”及麻疹/风疹、新生儿破伤风、afp、流脑、乙脑、乙肝等计划免疫相关传染病的主动监测工作,并及时登记、统计、上报,针对周边地区暴发麻疹情况,及时制定了防控方案,积极协调为本院职工注射麻疹疫苗。
(五)、每月按时将各类资料整理、归档并按要求上报,每季度对我院传染病疫情情况做了分析,并反馈科室。
(六)、督导狂犬病暴露预防处置门诊按规范管理,对189例暴露病人进行规范化处理。
(一)、按照死亡监测、肿瘤随访登记报告管理、慢病管理等相关工作要求,及时并督导各项工作的落实。建立持续改进督查机制,对存在的问题及时督导进行整改。
(二)、上半年度共报告死亡病例30例,其中男性病例10例,女性病例3例,年龄在0岁-80岁之间,平均年龄在60岁,其中1例为新生儿,出生时为先天性心脏病存活1天死亡。30例死亡病例均在规定时间内,按规定要求认真填写了死亡医学证明书并进行网络上报、统计登记,无漏报现象。报告恶性肿瘤新发病例共计40例、恶性肿瘤死亡病例2例,均按规定要求填报卡片、并进行核对登记、上报。按疾控要求在内科、外科、中医科、妇科门诊等科室开展35岁以上首诊测血压项目,本年度共对4717人35岁以上首诊病人进行了免费监测血压,占35岁以上首诊就诊病人人次的97.2%,其中529人确定为高血压病人,608人为临界高血压,达到卫生局要求的35岁以上首诊血压监测率。并按要求每两月及时向疾控中心统计报告。
按照医院食源性疾病监测工作管理要求,制定了我院医院食源性疾病监测实施方案,成立了食源性疾病监测工作领导小组、制定了制度、报告流程完善了相关工作。并按要求及时上报了122例疑似食源性疾病病例,完成了自治区疾控中心下达的任务。
能按照上级下达的预防接种任务完成本院出生儿童的卡介苗、项目乙肝的接种工作。定期下科室检查、督促新生儿卡介苗及项目乙肝疫苗接种的及时性,各项登记本、卡登记的准确性、完整性。本年度共为99名新生儿接种项目乙肝,其中常住91名,流动8名;99名新生儿接种卡介苗,其中常住91名,流动8名。均按要求进行接种,无不良反应。接种卡人数与疫苗数目相符,无疫苗的流失现象。
以传染病、慢性病为内容,通过健康教育宣传栏,宣传单、集市义诊等宣传形式对传染病防治知识、计划免疫接种知识及慢性病防治知识做宣传活动,本年度年在红果子集市组织“3.24世界防止结核病日”“4.25预防接种日”5月15“碘缺乏日”及6月14日“世界献血日”和卫生局组织的“科技周公益广告宣传”“高血压日”“艾滋病宣传日”等宣传义诊活动,发放宣传画册2000余份,每月定期在固定健康教育宣传栏内更换以慢性病、传染病等防治知识为内容的展板,本年度共举办12期。
按传染病管理、死因监测管理、肿瘤随访登记、食源性疾病监测管理等工作要求,积极参加院外的各类培训,并与医教科、院感科协调组织院内的培训,本年度共对全院医护人员针对传染病报告管理知识、死亡卡的及死因链推断的正确填写、麻疹、afp诊断等相关知识组织了培训,培训后对相关人员进行了考核。提告了医务人员的报卡意识及所报卡片的质量。
认真做好出院病人随访后的回访工作,20xx年共随访病人
3225人次,征得病人反馈的意见及建议33条,与去年相比,随访数较去年(去年2477人次)上升30.2%,针对病人提出的建议和意见,及时反馈相关科室及主管部门,并利用周二下科室开晨会时机加以强调,以引起科室人员的足够,在提高病人了病人的满意度,减少了医患矛盾工作中起到了积极作用。
由于检查、督导工作不利,加之120大夫机动性较大,造成120出诊死亡病例漏报6例,狂犬病暴露处置门诊的登记不完整急门诊日志登记不规范等现象。20xx年年将加大检查、督导力度,规范各项工作。
总之,在院领导的高度重视下,防保科工作取得了一定成绩,但也存在一些问题,今后的工作中不断改进,继续努力,加强学习和管理,使防保科工作更上一个台阶。
(一)季度重点工作
1、按要求每季度分别举办一次有关传染病、死亡监测、肿瘤随访报告、狂犬病暴露预防处置、食源性疾病监测、麻疹、afp等相关预防接种免疫规划监测疾病的培训并对培训者进行考核。
2、每季度根据自查和相关部门的检查督导情况,对工作存在的问题及时进行整改、规范。
3、及时统计、整理、上报各类季度监测报表。
4、统计季度随访及满意度情况,协助工会完成“优质服务示范科室”及“优质服务标兵”的评选工作。
5、根据疫情上报情况,做好季度疫情分析报告并及时反馈科室。
(二)每月重点工作
1、每月5日前完成上月艾滋病、梅毒、狂犬病暴露预防门诊规范处置情况及计划免疫疾病等其它项目疾病的监测情况进行统计、整理和上报。
2、每月月底做好本月各类传染病、死亡监测疾病、肿瘤随访登记、食源性疾病监测等报告管理卡片的审核、复查、复核工作,确保卡片上报的及时、准确。并将卡片进行分类、整理、归档。
3、每月对计划免疫规划项目疫苗的管理工作进行督查,确保各项疫苗接种的及时性,各项登记本、卡登记的准确性、完整性。杜绝疫苗流失和浪费。
4、认真落实出院随访后的回访工作,并做好病人的解释及科室的协调工作,以减少医患矛盾,避免纠纷。
(三)每周、日工作重点
1、每周不定期进入医院信息管理系统,了解各科住院病人信息,筛查有无传染病、死亡病例、肿瘤病例、食源性疾病的等相关病例漏报、迟报。并及时督导临床大夫进行补报。
2、每周不定期下科室对各科室所管工作进行督导检查,将检查情况、整改意见及时反馈科室并及时督导整改情况,并记录保存、备查。
3、每日查对医技科室异常结果登记本,及时将病人异常结果进行登记,与临床大夫进行核对登记、备查,确诊为传染病的病人及时督促大夫准确的.填报卡片。
医院保卫科上半年工作总结篇七
作为一名中共党员,本人在思想上始终与党中央保持高度一致,拥护党的领导,认真学习党的十七届六中全会报告,深刻领会“三个代表”重要思想的,积极参加党委组织开展的各类学习,注重不断提高自身的政治素养与思想道德素质,坚定对党的信念,用正确的理论指导自己的行动。尤其在今年开展的党员先进性教育活动中,本人积极参加教育活动的每阶段活动安排,认真记录学习笔记,深刻思考撰写报告,作为医院办公室主任,积极履行自己的职责,配合领导完成各阶段的工作。
俗话说:“肚里有知识,手中方法多”。自全面负责办公室工作以后,新的工作职能要求我不断地更新自己的知识,自己的知识领域,提高自己办事、处理、协调问题的能力。业余时间认真学习专业知识和相关,不断更新自己的知识结构,拓宽知识面,具备一定的学习力。通过学习《哲学》、《毛泽东思想概论》、《》、《公文写作》等理论知识以及医疗等政策、法规和条例等,逐步提升自己的综合素质。同时不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力丰富自己、充实自己、提高自己。通过学习,开阔了视野,拓宽了思路,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作能力。
办公室是一个综合协调部门,工作繁杂、琐碎,很多工作不可预测,也难以量化。要使办公室工作真正实现规范、有序、高效,就必须要有一整套的工作体系作保障。一年来,本人始终践行“服务好领导、服务好部门、服务好职工”的工作理念,始终追求更高的工作效率,更优秀的服务质量,更顺畅的运转机制,更高昂的工作激情,在认真总结和继承我院办公室以往经验和优良传统的基础上,结合不断拓展的工作内容,结合兄弟单位办公室工作的先进理念,以积极、认真、诚恳的工作态度对待自己所从事的工作。
加强队伍自身建设。深化服务职能,创新工作机制,最终靠的是素质过硬的队伍。两年来在提高科室人员整体素质上,抓了三个方面工作:一抓人员的协调磨合与内部团结。办公室3个人,性格、能力各有差异,又各管一摊,各负其责,如何用其所长,发挥个人和整体作用,是做好办公室自身建设的首要任务,我们牢固树立团结出战斗力和一盘棋的思想,着重抓好团结协作,以大局为重。通过谈心方式不断加强协调意识,促进了团结,形成了合力,战斗力、凝聚力不断提升。二抓文字表达能力。文字综合水平的高低,直接关系到办公室工作的质量。文稿质量要符合本医院的实际,同时要能够把握大局,突出重点。因此,在空余时间组织学习与办公室工作相关的书籍,通过多学、多看、多思考、多积累,并及时向院领导请教,摸清领导意图、思路。在院领导的帮助指导下,不断提高写作能力。三抓协调办事能力。为不断提高办公室人员的办事能力和效率,老同志以身作则、进行传帮带,小至如何接听电话、报告,大到文稿的拟定、对外接待都对新同志言传身教。我们常说两句话,一句是:办公室工作无小事,事事关形象;另一句是:每一天的工作都是新的。我们认为,只有经过思考之后的工作才是令人欣赏的,所以我们鼓励学习,倡导钻研。办公室人员注重学习,通过向领导、向同事、向书本,向网络学,努力提高自身业务水平和综合素质,保证了办公室工作有序的进行。
回顾一年来的工作,如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与办公室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,主要表现在:一是政治理论学习虽有一定的进步,但还没有深度和广度;二是事务性工作纷繁复杂,减少了调研机会,从而无法进一步提高自己的工作能力;三是工作中还不够大胆。
“知不足而奋进是我的追求,行不止塑品德是我的目标”,在这里再次感谢医院给我一个施展的平台,恳请各位领导、同事提出意见,使我进一步完善自己,本人也将以此述职为契机,虚心接受领导和同事们的批评和帮助,努力学习,勤奋工作,以优异的工作业绩为医院的发展建设增添一份微薄之力。
医院保卫科上半年工作总结篇八
在医院领导班子领导下,以二级甲等医院评审为契机,以“医疗安全和质量”为主题,以构建和谐平安医院狠抓治安消防安全为根本目标,进一步加大工作力度,为临床一线服务。定期开展电梯应急培训、建立警医联动机制、重点部门装置自动报警系统、签订消防维保合同等一系列工作,切实维护了医院的安全稳定,防止了各类重大案件事故的发生,医院在治安安全、防火安全、就医环境都取得了明显实效。回顾一年,我科主要做好以下几个方面工作:
一、加强科室建设
提高保卫队伍综合素质我科认真抓好法律法规、岗位职责、车辆管理、应急预案、防火急救知识等。保卫科工作人员各司其责又主动配合,形成团结和谐、朝气蓬勃、富有战斗力、竞争力和创新精神的团队,增强了凝聚力,提高了我科综合素质、工作效率和执法能力。
二、建立健全了管理和责任制度
加强职工普法教育为切实做好今年的安全保卫工作,认真组织学习治安条例、法律法规,健全各项安全制度,落实整改措施。继续实行治安综合治理和安全保卫目标责任制,按照“谁主管、谁负责”的一原则,逐级与全院各个科的主要负责人签订了《安全保卫工作协议》,使目标层层分解,层层落实,责任到人。形成了治安工作层层抓落实和奖罚分明的格局,有效地提高了干部职工遵纪守法的自觉性和安全防范的警惕性。保卫科认真抓好职工队伍的普法教育工作,增强职工的防范意识。继续深入开展平安医院创建工作,及时妥善处理化解各类矛盾。
三、加强防范措施
实行人防、技防、物防并举保卫科加强科室保卫人员与全院工作人员应急演练培训,提升全院应急能力,同时加大对技防硬件设施建设投入,今年医院新增室外监控系统一套,重点部位安装自动报警系统,加强消防维保,全院形成了动态的安保系统。按院长办公会的要求,制定重大节日、重大活动预防意外突发事件的应急方案。
较好地完成了节日的安全保卫工作,并对各重点要害部位、院区加强巡查守护、昼夜值班巡查,确保各项活动安全,使我院各节日安全和各项活动得以顺利圆满完成。同时,加强与派出所及周边的联系,与当地派出所建立警医联动机制,通过警民共建,齐抓医院治安,收到了很好的效果。
四、规范迎评方案
积极做好二级甲等迎评准备工作,为加强医院规范化建设,创建现代化二级甲等医院。按照院务会创二级甲等医院工作安排,全科统一思想认识,增强责任感,把迎评工作做为一切工作的中心来抓。依照医院二级评审办公室的要求,认真细致的做好科室相关迎评资料准备工作,做到缺什么就补什么,从问题中发现不足,从整改中提高标准。
经过半年的紧张准备,初步完成了本科室的准备任务。我科将继续精心准备,细致工作,为顺利通过三级甲等医院评审夯实基础。
我科工作取得了一定的成绩,但也存在很多薄弱环节,我们有信心,进一步提高执行力,履行职责,以扎实的工作为医院的和谐平安医院建设添光彩,为医院建设发展保驾护航。
医院保卫科上半年工作总结篇九
__年是__公司__的一年,又是__的一年,安全稳定事关大局。为此,我科在__领导的正确决策和英明领导下,在各科室队的大力支持下,始终坚持“打防并奉,预防为主”的方针,全面提升管护效能,不断加强工作体制改革,不断完善安全防范体系,充分发挥群防群治作用,全力维护油区及周边治安秩序稳定,确保了厂上半年各项目标任务顺利完成。
回顾和总结上半年工作有以下几个方面。
一、加强法制宣传教育,增强职工群众遵纪守法的自觉性。 为了使广大职工和周边群众知法守法,我科采用多种宣传方式。加强宣传教育工作。首先大力开展了以《刑法》、《治安管理处罚法》、《__公司职工内外勾结偷盗原油及石油物资的暂行规定》等为主要内容的宣传教育活动,不定期、不定点、不定时在油区周边宣传,悬挂横幅,通过这些工作,增强了广大职工和油区周边群众的法律意识,加强了管护售货员的思想道德教育,法律观念得到了一定程度提高,遵纪守法自觉性提高。
二、建立建全石油管护长效机制,严防各种案件发生。 我科始终坚持惩防并奉,注重预防的方针,充公发挥群防群治作用,牢固树立“油区稳则全厂稳,油区兴则全厂兴”思想,结合厂实际制订了厂石油管护预案,建立了厂“三级”治安、消防防控体系。
明确了具体工作责任,实行治安、消防责任连带制,将具体工作任务予以层层分解落实,为了控制原油和石油物资流失,在油区出入口设立检查站,对出入车辆实行24小时监控登记,坚决制止“三无”车辆和来路不明车辆出入油区。在全厂范围实行24小时不定期、不定时检查,实行领导包片制,各科室队密切配合,保卫售货员全面实施对整个油区进行全天巡察。尤其是“__”期间,主管领导带队深入油区查油护、查火灾隐患保稳定,上半年安全保卫消防人员出 ___余人次,将一切不利因素消失在萌芽状态。
三、加强业务学习,提高全员素质
根据生产发展的需要,也为了全面提升人员的整体素质,我厂把保卫、消防人员的业务学习和训练列入议事日程,进一步完善了保卫管理职责。除完成正常工作外我们还坚持不少于___小时消防、队列、擒敌拳和每天一个__公里训练,增强了保卫消防人员整体素质和体能。为了提高整体作战能力奠定了坚实基础。使保卫消防人员真正成为一支“招之及来,来之能战,战则必胜”的队伍。上半年消防安全检查__次,整改__次,对不符合条件器材及对予以整改替换。保证了足够完好的灭火器材,应对突发事件,全厂无一次火灾毒品事故发生,确保了正常生产和财产安全,开创了油区治安、消防的新局面。 下半年工作安排:
下半年我科将在厂坚强领导和大力支持下,在各科室队的密切配合下,紧紧围绕生产经营这一中心,大力加强厂内治安保卫、消防工作,抓早动快,精心组织,为厂正常生产工作打下坚实基础。我们将从以下几个方面工作:
一、加强队伍建设,以良好姿态投入到工作中去。
1、加强队伍规范化建设,内强素质、外树形象、提高队伍的综合素质。
2、强化管理措施,加强教育,严格执行厂规厂纪。
3、加强训练,不断提高人员整体素质,业务技能和体能。
二、加强厂区巡视保护,实现良好的治安环境。
由于受____影响,给保卫工作带来了很大难度。特别是设备物资的看管任务更加艰巨,保卫科加大巡逻力度,加强安全保卫,确保生产工作顺利开展,同时加强厂区治安保卫,特别是三站一库等重要部位巡视检查,加强员工控制,力争不发生任何案件。
三、加强消防检查监督工作,维护人员、设备安全。
消防工作历来是保卫工作重点,过去虽作过大量工作,未发生过火险隐患,我们将在下半年的工作中,切实规范消防队伍建设和军事化管理,切实加强消防安全监督检查和宣传工作,提高员工的消防意识和防范能力,全面提升消防队员实战能力,搞好消防器材检查,保养维护工作。
四、切实劳动纪律,公物检查,实现良好工作秩序。
今后保卫科把劳动纪委,分特检查作为重点来抓,特别是彺产现场的劳动纪委检查,井场公物及不按时上下班,迟到早退等,严查喝酒、赌博等违法违纪现象发生,确保厂内有一个良好工作秩序。
五、完成厂级上级所赋予的其它各项工作任务。