最新员工离职证明表 员工的离职证明
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
员工离职证明表 员工的离职证明篇一
经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!
单位联系电话:__________________
单位名称(加盖公章)
法人签字_________
____年____月____日
员工离职证明表 员工的离职证明篇二
离职
证明范本的法律依据是劳动法相关法规,主要目的是表明双方已经解除了劳动关系,理清双方在劳动关系方面的界限,也为劳动者日后建立下一个劳动关系清除了不必要的障碍。下面是小编给大家介整理的最新正规员工离职证明模板,欢迎大家阅读。相关推荐
______先生/女士/小姐自20___年__月__日
入职
我公司担任______职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务,至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
甲方:_________________________________(单位名称)
乙方:___________________ 身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除
劳动合同
。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20某某年某某月某某日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20某某年某某月某某日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20某某年某某月某某日
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。
经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。
因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。
特此证明!
单位联系电话:__________________
单位名称(加盖公章)
法人签字_________
____年____月____日
兹证明__(身份证号:___________)自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部门担任_职务。在此工作期间无不良表现,工作认真负责,同事关系融洽。经个人申请准予离职,现已办理完所有离职手续。
特此证明!
__公司
20__年_月_日
_____先生/女士/小姐,自___年__月__日至___年__月__日在我公司担任_____(部门)的_____职务,由于______原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章):___
20__年__月__日
兹有___员工,在(原)____公司工作期间任___一职,于_年_月已办理完所有离职手续。若因与原单位劳动关系未解除而给予(现)___公司造成损失,有我本人承担。
特此说明
20__年__月__日
_______先生/女士/小姐:
自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
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员工离职证明表 员工的离职证明篇三
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______先生/女士/小姐自20___年__月__日
入职
我公司担任______职务,至20__年__月__日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
20__年__月__日
__________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_________________职务,至_________年_____月_____日。因___________________________________________________原因离职,在此间无不良表现,已办理离职手续。
因未签订相关保密及竞业限制协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
甲方:_________________________________(单位名称)
乙方:___________________ 身份证号码:_____________________________________
乙方原为甲方_______________(部门)的_____________(职务),于_________年_____月_____日经双方协商一致解除
劳动合同
。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明!
甲方(签章): 乙方签字:
甲方代表签字:
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
兹证明___________(姓名)自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________部门___________岗位,至_________年_____月_____日。因_____________________________________________________原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“_______________________________________”(荣誉或称号)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
先生/女士/小姐(身份证号为 )自20某某年某某月某某日入职我公司担任人力资源 部 人力资源助理 职务,至20某某年某某月某某日因 个人 原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
20某某年某某月某某日