人生的价值是在参赞天地之化育

人生的价值是在参赞天地之化育

南怀瑾先生说：“人生的价值是什么？是在参赞天地之化育。”他认为帮助万物，弥补天地化育的不足，是人生的功能所在。譬如，天要刮风下雨，人类发明房屋把风雨挡住，这就是参赞天地之化育，弥补不足的表现。

可见，参赞天地之化育，弥补不足是我们应该实现的人生价值之一。细细揣摩南怀瑾先生的这句话，我们不难发现，所谓“天地之化育”，指的是人或者事物与生俱来的状态或者性质。然而，世间万物，就算是浑然天成的，也不可能没有任何瑕疵。这也正是古人所说的“金无足赤，人无完人”。任何事物或者是人，总是会有这样或者那样的缺陷，或大或小，与吹毛求疵无关，总是在那里，等待着人们去修改或者去完善。

这也正是南怀瑾先生所要表达的意思。参赞万物的不足，再帮助其弥补不足，为人如此，也便是个实现和完善人生功能的人了。

也许你会说，我没有那个能耐，也没有那么高尚，我能帮助自己，弥补自己的不足就不错了。很多时候，事实也的确如此。在挑战和考验面前，我们能发现自己与生俱来的缺点和不足之处，并且实践中不断更之、改之、再正之，已经非常难能可贵了。

然而，在现实生活中，南先生不但不断学习，以弥补自己的不足，还引导别人、帮助别人修补生命中的缺陷。

人尽皆知，南怀瑾先生的兴趣和研究方向是中国古典文化，如四书五经。但是有一次，南先生应邀去某大学谈“中国式管理”，其中南先生谦虚而又坦白地表明了自己的不足，说自己在工商企业方面是个外行人。但是南先生对于自己不清楚不擅长的东西，并非不闻不问。相反，一旦有新的企业管理方面的书籍上市，他就马上找来看。

在帮助别人弥补不足这一方面，也是有具体的例子的。在谈“中国式管理”这一话题的时候，南先生指出了当今年轻人的一个通病——各种经验还差得远，但却一个劲地要照自己的理想发展，并且指出这样的通病导致的结果是，通常老板要为他们收拾残局，而年轻人自身也要为之付出昂贵的代价。

南先生之所以有这样的看法，是因为他的确听说过这样真实的事例。这是他从朋友那里听到的事情：

南先生的这位朋友是一家国际大企业的亚洲区负责人，有几十年从商的经验。他曾对南先生说起存在于职场中年轻人身上的一些问题：青年人往往有新的理想，但是新思想有时候却未必实用。他说他们公司的那些年轻人在世界某地区，办了一个化学工厂。铺设着一尺多厚的白地毯，非常豪华、美观、气派。可是一年的时间过去了，并没有做出什么成绩来，而两千多万美金就这样泡汤了。

南先生讲这些，可能与“工商企业”或是“企业管理”的相关理论没有密切的关系，但是他却能够指出年轻人的通病，对于一个对工商企业管理感兴趣并且致力于从事相关工作，却缺乏经验的年轻人来说，这无疑是他们的前车之鉴，是他们避免类似悲剧的有力诤言。对于聪明和虚心的年轻人来说，这是督促和引导他们弥补自身不足的苦口良药。

由此看来，无论是在思想上，还是在切实的行动中，南先生都始终在践行这一观点——人生的价值是在参赞天地之化育。在茫茫人海中，要寻找立脚点，安身立命，这无疑是我们应当学习并且为之付出行动的理论标准。

人生路上，一个人若是能够参赞天地之化育，帮助万物，弥补不足，那么，首先，对于自己的不足，他应该早已了如指掌，并且在切身实践中不断弥补。换句话说，要安身立命，要实现参赞天地之化育的人生价值或是功能，我们首先要参赞自身，发现自己的缺点。著名的物理学家笛卡尔说：“愈学习，愈发现自己的不足。”所以，发现自身缺点的最好方式，便是在学习中寻找不足，并且在学习中做好缝补工作，做到精、细、全。这也正是南怀瑾先生弥补自身不足的方式。如此一来，才能做到“知明而行无过”。

其次，正如刻意的忘记等于铭记一样，强制的教育等于废话。在参赞别人，指出别人的不足，并且试着帮助别人改正时，我们应该始终保持扮演一个建议者的角色。如此一来，我们便能帮助别人更快地认识到自身的缺陷，而不会固执己见，甚至刚愎自用，最后一事无成。这也正是南先生的人生大智慧，所以，在学术界，甚至在各个领域，南先生都有极大的影响力和说服力。

人生路上，我们应该听取南怀瑾先生的建议，发现人生价值的另一种来源或者说出处——“参赞天地之化育”，做一个能够不断弥补自身不足，更能够帮助别人弥补缺陷的人。能做到这一点，便能够为自己在人世间寻找到立脚点，为自己安身立命奠定更为坚实的基础。