风险管理人生格言集锦200句

管理者座右铭（精选100条）

导语：座右铭是指人们激励、警戒、提醒自己，作为行动指南的格言。亦指古人写出来放在座位右边的格言。历史上，许多中外名人都有自己的“座右铭”。古今中外的成功人士几乎都有自己的人生格言——座右铭，接下来小编为你们带来管理者座右铭（精选100条），希望你们喜欢！

【第1句】：用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。

【第2句】：可持续竞争的唯一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

【第3句】：产品质量是生产出来的，不是检验出来的。

【第4句】：成功的管理艺术有赖于在一个充满偶然性的环境里为自己的活动确定一个理由充分的成功比率。

【第5句】：不作无补之功，不为无益之事。

【第6句】：有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。

【第7句】：战略越精炼，就越容易被彻底地执行。

【第8句】：千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。

【第9句】：善气迎人，亲如兄弟，恶气迎人，害于戈兵。

【第10句】：管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。

【第11句】：在市场竞争的条件下，首先是员工素质的竞争。

【第12句】：事将为，其赏罚之数必先明之。

【第13句】：世纪，没有危机感是最大的危机。

【第14句】：有效的管理者需要的是决策的冲击，而不是决策的技巧；要的.是好的决策，而不是巧的决策。

【第15句】：世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。

【第16句】：把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。

【第17句】：每天三件事：必须做的事，应该做的是，想做的事。

【第18句】：不需要看到别人没有用，要让别人看到你有用。

【第19句】：你不能衡量，就无法管理。

【第20句】：除非有不同的见解，否则就不可能有决策。

【第21句】：不只奖励成功，而且奖励失败。

【第22句】：管理者，就必须卓有成效。

【第23句】：新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。

【第24句】：全世界没有一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。

【第25句】：有效的管理者用人，是着眼于机会，而非着眼于问题。

【第26句】：事者，生于虑，成于务，失于傲。

【第27句】：感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率最高的投资。

【第28句】：差错发生在细节，成功取决于系统。

【第29句】：感情投资是在所有投资中，花费最小，回报率最高的效率。

【第30句】：我们该知道运用自己上司的长处，这也正是下属工作卓有成效的关键。

【第31句】：忍一时风平浪静，退一步海阔天空！

【第32句】：可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。

【第33句】：卓有成效是一种习惯，是不断训练出来的综合体。

【第34句】：管理层次越少越好。

【第35句】：人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。

【第36句】：利莫大于治．害莫大于乱。

【第37句】：不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

【第38句】：一错再错不是能力问题，而是态度问题。

【第39句】：微邪，大邪之所生也。

【第40句】：抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。

【第41句】：管理者的最基本能力：有效沟通。

【第42句】：在没出现不同意见之前，不做出任何决策。

【第43句】：有效管理者的自我发展，是组织发展的关键所在。

【第44句】：自始至终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。

【第45句】：千里之路，不可扶以绳；万家之都，不可平以准。言大人之行，不必以先帝常，义立之谓贤。

【第46句】：不创新，就灭亡。

【第47句】：谁必须利用我的产出，以使我的产出卓有成效？

【第48句】：无法评估，就无法管理。

【第49句】：管理工作是使利用资源的收益最优。

【第50句】：企业的成功靠团队，而不是靠个人。

【第51句】：企业的执行力靠的就是纪律。

【第52句】：一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。

【第53句】：没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。

【第54句】：创新是做大公司的惟一之路。

【第55句】：一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。

【第56句】：管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。

【第57句】：创造性模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。

【第58句】：你一生中卖的唯一产品就是你自己。

【第59句】：先计划再行动，先策划再沟通。

【第60句】：沟通是管理的浓缩。

【第61句】：企业的资产是人。——松下幸之助

【第62句】：卓有成效的管理者善于用人之长。——彼得杜拉克

【第63句】：你不能衡量，就无法管理。——彼得杜拉克

【第64句】：不善于倾听不同的声音，是管理者的疏忽。——玛丽凯

【第65句】：大成功靠团队，小成功靠个人。——比尔盖茨

【第66句】：感情投资是在所有投资中，花费最少、回报率的投资。——藤田田

【第67句】：我们说要讲实际、重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。——米契尔·拉伯福

【第68句】：一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。——藤田田

【第69句】：管理就是沟通、沟通再沟通。——杰克韦尔奇

【第70句】：企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。——松下幸之助

【第71句】：学习是苦根上长出来的甜果。

【第72句】：一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。——张瑞敏

【第73句】：我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。

【第74句】：决不能在没有选择的情况下做出重大决策。——李艾柯卡

【第75句】：对产品质量来说，不是100分就是0分。——松下幸之助

【第76句】：全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。——徐世明

【第77句】：将合适的人请上车，不合适的人请下车。——詹姆斯柯林斯

【第78句】：一个成功的决策，等于90％的信息加上10％的直觉。——沃尔森

【第79句】：自始至终把人放在首位，尊重员工是成功的关键。——托马斯沃森

【第80句】：要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

【第81句】：开发的是市场而不是产品。——藤田田

【第82句】：三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。——孙正义

【第83句】：人才是利润的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。——柳传志

【第84句】：奖励什么，就会得到什么。——米契尔拉伯福

【第85句】：不只奖励成功，而且奖励失败。——杰克韦尔奇

【第86句】：带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。——藤田田

【第87句】：合作是一切团队繁荣的根本。——大卫史提尔

【第88句】：有志者，事竞成；苦心人，天不负。

【第89句】：有智者立长志，无志者长立志。

【第90句】：工作要简化，不要简单化。——藤田田

【第91句】：止谤莫如自修。战胜非议的惟一途径就是战胜自我。——藤田田

【第92句】：犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。——王安

【第93句】：昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。——藤田田

【第94句】：员工培训是企业风险最小，收益的战略性投资。——沃伦本尼斯

【第95句】：虽然过去不能改变，未来可以。

【第96句】：造人先于造物。——松下幸之助

【第97句】：预防是解决危机的方法。——迈克尔·里杰斯特

【第98句】：正确的决策来自众人的智慧。——戴伊

【第99句】：微软离破产永远只有18个月。——比尔·盖茨

100、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85％是因为企业管理者的决策不慎造成的。——藤田田