检察文化格言守护集锦5篇

有关我爱检察工作的演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！很荣幸能在“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动中，以演讲的方式同大家交流我对检察工作的感受和认识，我演讲的题目是《我爱检察工作》。

同事加班的灯光常让我感到温暖，忙碌的身影、急促的脚步冲淡了住宿生活的寂寞，大家这种敬业和默默奉献的精神常激励着我的工作与学习。

一楼的喧哗声和缓了下来，那是控申科又平息一场纠纷；办公室的复印机“嚓嚓”的响了一个上午，那是自侦在复印证据材料；刑检办公室的门紧闭着，应该都去提审、出庭了吧！各项检察工作都在忙碌而有序进行中，这是大家对检察事业的认真坚守。

凄冷雨夜，办公楼灯火明亮，楼下晃过的车灯，频繁开关的大门，繁忙、匆促的身影，那是在通宵查办案件。那些打不通的干警的手机，是为了案件的绝对保密；那些被反复审查的材料是为了证据的巩固；那些认真严肃的研讨是为了正确的定案；那些被坚决回避的探问与请托是为了确保执法的公正廉洁。

这就是我们的工作，依法预防和打击刑事犯罪，化解矛盾纠纷，协调利益关系，维护社会稳定。我们恪守职业精神，坚持公正廉洁，把青春和才智献给我们热爱的检察事业。

作为检察院办公室的一员，我热爱我的工作。

通宵的全员待命，备好的车辆随时准备出发，都是办公室对办案工作的全面有力的保障。办公室不是办案的主体，却是办案保障的'主力。我们要保证当办案用车时，车辆能随时出发；当需要印刷时，打印机能立即开启；当需要文书、物品时，能及时提供；当饥饿时，能端上热腾腾的饭菜；当需要人员协助时，能立即到位……这就是我所在的部门，这就是我所参与的工作，忙碌，但充实而又快乐！

文件的流转，数据的统计，物品的采买发放，经费的收支，设备设施的维护维修，接待的准备，档案、车辆、固定资产管理，食堂、安防的管理……琐碎，繁忙。在一次次单调的重复，一阵阵紧急的忙乱，一份份事务的堆积中我在一次次的怀疑中肯定我的工作。它细小、繁杂，同时又平实、丰富。在不断的重复中我熟练了技能，在紧张的应急中我提高了效率，在多任务的处理中我学会了统筹安排。对它了解的越多，就越能体会它的价值，就越珍视这份责任，热爱这份工作。

倏忽间已到院三年，三年来的检察工作，我感受着同事们恪尽职守、乐于奉献的精神，客观求实、依法办案的工作态度，清正廉洁、自尊自重的品格，严格执法、敢于监督的气魄。大家在“强化法律监督，维护公平正义”的检察实践中树立的公正廉洁的良好形象，是我最好的学习榜样。我也要认真恪守和践行检察职业道德，以我的热诚和勤奋，踏踏实实的认真做好本职工作，为检察事业的进步与发展奉献青春！贡献力量！

有关检察院检察的建议书

【第1句】：发往单位

写明主送单位的全称。

【第2句】：问题的来源或提出建议的起因

【第3句】：提出建议所依据的事实加以叙述。

【第4句】：提出建议的依据和建议内容

规和有关规章制度的规定。

建议内容应当具体明确，切实可行。要与以上列举的事实紧密联系。

【第5句】：要求事项

即为实现建议内容或督促建议落实而向受文单位提出的具体要求。可包括：

1．研究解决或督促整改；

2．回复落实情况，可提出具体时间要求。写明本院在办理案件过程中发现该单位在管理等方面存在的漏洞以及需要提出有关建议的问  此部分为提出检察建议所依据的.事实。对事实的叙述要求讲求客观、准确、概括性强，要归  建议书引用依据有两种情况，一种情况是检察机关提出建议的行为所依据的有关规定。

关于检察工作的心得体会

政工工作在基层检-察-院是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的工作;它是一项团结和号召全体检察官，为完成各项检察工作努力奋斗的，具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、政通人和，必然促进各项工作全面发展。基层检-察-院的政工科是院领导和党组开展政治工作的主要办事机构，很多有关政治、组织、人事、思想等方面的工作，都要经过政工科来实施，通过政工工作有计划、有步骤地把上级的指示、决定、决议变成每一个干警的具体行动。随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富，人们追求的多样化,需要的多样化以及思想的进一步活跃，政工工作变得越来越繁重，越来越难做起来。然而，在这种情况下，政工人员的配备却没有随着实际需要的变化而增多。用有限的人员做大量的工作，这使不少政工工作人员感到力不从心。许多不了解情况的人还错误地认为：政工科是个可有可无的部门，但政工工作对完成检察任务确实起着重要的作用。对此，本人就基层检-察-院政工科如何开展工作予以探讨，加以研究，谈几点认识。

【第1句】：基层检-察-院政工科的定位

基层检-察-院的政工科应当是基层检-察-院领导和机关的办事机构，与检察工作有着不可分割密切的关系。现在人们对于政工科定位存在着不正确的认识，一些人认为政工科是检-察-院的`一般的后勤工作单位，还有一些人认为政工科是检-察-院的一个打杂的工作部门。因为现在每个基层院的政工科的确包揽的事太多、太杂。主要是政工工作出成绩，它不像办案业务工作那样有具体的数字体现，只能任劳任怨地做好领导交办的工作，实现政工工作的初衷。之所以说：政工科是领导及机关的办事机构，这是因为：一是政工科是按照领导的指示，承担本机关的人事、政治、思想等方面工作的重要部门。虽然，这些工作是多一些，杂一些，整天围着领导转，但都是具有前瞻性、决策性、指导性和引导性的工作。这些工作起着指导全盘，包揽着全局，这些指导有着决定检察任务是否完成的作用。二是政工科对保障完成任务的政治工作的配备以及检察工作的方案制定等。政治工作的配备包括政治教育、完成任务动员、完成任务中的注意事项等。完成任务方案包括工作的进度、步骤、实施任务的方法以及完成任务后的总结、经验的形成等。三是政工科是单位党务工作、政治教育、作风纪律、表彰奖励等诸项工作的具体实施者。也就是说政工科既是上述工作的具体实施者，也是领导智囊团，领导的参谋部，起着单位贯彻落实上级指示、决定、决议的参谋作用。所以它与其他科室的作用不相同的，是基层检察不可豁缺的重要部门。

【第2句】：为做好政工工作对政工干部的素质提出要求

作为政工干部首先要心正，把公道正派铭刻在心。"心正"要求政工干部在政治上要清醒、坚(定，树立正确的世界观、人生观、价值观;在思想上要坦荡，光明磊落，树立公道正派的理念。"心正"还要求政工干部有宽阔的胸怀。做到海纳百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感动人。

其次要言正，就是说话要符合党性原则要求，符合政策要求。

一方面，政工干部不能乱讲话。在言谈上不做跑风漏气的泄漏者，不做小道消息的传播者，不做封官许愿的讨好者，不做搬弄事非的坏事者，不做言不由衷的虚伪者，不做坐而论道的空谈者。

另一方面，政工干部又要尊重事实，坚持原则，敢讲真话。

第三要行正，就是行得正、做得端，当好公道正派的榜样，这样才有说服力和感召力，才能顺利的完成管理干部的工作。"行正"要求政工干部要严于律己、以身作则，保持清正廉洁;要对外平等，客观公正地考察、评价和使用干部;要坚持实事求是、保持与时俱进。

【第3句】：正确处理好各种关系

政工科在工作中要处理的关系很多，主要处理好以下二个方面的关系：

一是工作关系，除了与本单位领导外，政工科要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系，同时还要与上级检-察-院和同级的检-察-院发生工作关系。这种工作协调关系很重要，它关系到上级指示的传达贯彻落实，也就是上级、本院党组决定、决议对当前的工作的部署，能否及时地传达到每个干警，能否使每个干警用自己的行动贯彻，这其中的穿针引线人就是政工科。它还关系到工作任务的完成，完成任务要有具体的实施方案，而完成这个方案的就是政工科。这种工作协调关系处理不好，就有可能在某个环节出现停留或是脱节。轻者，拖延完成工作任务的时间;重者，影响工作任务的完成。所以政工科一定要处理好工作协调关系。

二是人际关系，政工科在认真完成本职工作中，必须会与单位所有的人发生工作的接触关系，还要与州检-察-院、其他基层检-察-院的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系，是政工工作的重要组成部分，良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力，起事半功倍的效果。作为政工干部必须懂得怎样与人打交道，注重协调好各方面的人际关系。对上级、对领导绝对服从，但不失主见;也就是说能否协调好上级、领导的关系，直接关系到本职工作能否得到上级和领导有力的支持，本职能能否得到充分发挥。应力争做到：一方面要正确领会上级、领导的意图，但严格区别那种唯唯诺诺和阿谀奉承。另一方面坚决执行命令，服从而不盲从。其次是政工科对自己的工作要适时向领导请示汇报，凡是重大的事情要能参善谋，实际工作中对于领导交办的重大事情要多请示、多汇报，把要办的事情要紧密与本院的具体情况相结合，积极参与意见，做到敢进言、巧参与、善出力。如果对以上这二种关系处理不好，就有可能不能完成领导交办的事情，制定出来的方案也无法实施。

检察院政工工作的心得体会

政工工作在基层检察院是一项十分重要的，必不可少的人事、组织、思想的工作；它是一项团结和号召全体检察官，为完成各项检察工作努力奋斗的，具有凝聚力、战斗力的具体工作。政工工作做好了，能使一个单位人心稳定、团结向上、精神振奋、齐心协力、政通人和，必然促进各项工作全面发展。基层检察院的政工科是院领导和党组开展政治工作的主要办事机构，很多有关政治、组织、人事、思想等方面的工作，都要经过政工科来实施，通过政工工作有计划、有步骤地把上级的指示、决定、决议变成每一个干警的具体行动。随着社会的进步、物质生活、文化生活的丰富，人们追求的多样化,需要的多样化以及思想的进一步活跃，政工工作变得越来越繁重，越来越难做起来。然而，在这种情况下，政工人员的配备却没有随着实际需要的变化而增多。用有限的人员做大量的工作，这使不少政工工作人员感到力不从心。许多不了解情况的人还错误地认为：政工科是个可有可无的部门，但政工工作对完成检察任务确实起着重要的作用。对此，本人就基层检察院政工科如何开展工作予以探讨，加以研究，谈几点认识。

【第1句】：基层检察院政工科的定位

基层检察院的政工科应当是基层检察院领导和机关的办事机构，与检察工作有着不可分割密切的关系。现在人们对于政工科定位存在着不正确的认识，一些人认为政工科是检察院的一般的后勤工作单位，还有一些人认为政工科是检察院的一个打杂的工作部门。因为现在每个基层院的政工科的确包揽的事太多、太杂。主要是政工工作出成绩，它不像办案业务工作那样有具体的数字体现，只能任劳任怨地做好领导交办的工作，实现政工工作的初衷。之所以说：政工科是领导及机关的办事机构，这是因为：一是政工科是按照领导的指示，承担本机关的人事、政治、思想等方面工作的重要部门。虽然，这些工作是多一些，杂一些，整天围着领导转，但都是具有前瞻性、决策性、指导性和引导性的工作。这些工作起着指导全盘，包揽着全局，这些指导有着决定检察任务是否完成的作用。二是政工科对保障完成任务的政治工作的配备以及检察工作的方案制定等。政治工作的配备包括政治教育、完成任务动员、完成任务中的注意事项等。完成任务方案包括工作的进度、步骤、实施任务的方法以及完成任务后的总结、经验的形成等。三是政工科是单位党务工作、政治教育、作风纪律、表彰奖励等诸项工作的具体实施者。也就是说政工科既是上述工作的具体实施者，也是领导智囊团，领导的参谋部，起着单位贯彻落实上级指示、决定、决议的参谋作用。所以它与其他科室的作用不相同的，是基层检察不可豁缺的重要部门。

【第2句】：为做好政工工作对政工干部的素质提出要求

作为政工干部首先要心正，把公道正派铭刻在心。心正要求政工干部在政治上要清醒、坚定，树立正确的世界观、人生观、价值观；在思想上要坦荡，光明磊落，树立公道正派的理念。心正还要求政工干部有宽阔的胸怀。做到海纳百川，有容乃大，以自己的人格魅力去感染人、感动人。

其次要言正，就是说话要符合党性原则要求，符合政策要求。一方面，政工干部不能乱讲话。在言谈上不做跑风漏气的泄漏者，不做小道消息的传播者，不做封官许愿的讨好者，不做搬弄事非的坏事者，不做言不由衷的虚伪者，不做坐而论道的空谈者。另一方面，政工干部又要尊重事实，坚持原则，敢讲真话。

第三要行正，就是行得正、做得端，当好公道正派的榜样，这样才有说服力和感召力，才能顺利的完成管理干部的工作。行正要求政工干部要严于律己、以身作则，保持清正廉洁；要对外平等，客观公正地考察、评价和使用干部；要坚持实事求是、保持与时俱进。

【第3句】：正确处理好各种关系

政工科在工作中要处理的关系很多，主要处理好以下二个方面的关系：一是工作关系，除了与本单位领导外，政工科要与单位的任何部门、任何人都要发生的工作协调关系，同时还要与上级检察院和同级的'检察院发生工作关系。这种工作协调关系很重要，它关系到上级指示的传达贯彻落实，也就是上级、本院党组决定、决议对当前的工作的部署，能否及时地传达到每个干警，能否使每个干警用自己的行动贯彻，这其中的穿针引线人就是政工科。它还关系到工作任务的完成，完成任务要有具体的实施方案，而完成这个方案的就是政工科。这种工作协调关系处理不好，就有可能在某个环节出现停留或是脱节。轻者，拖延完成工作任务的时间；重者，影响工作任务的完成。所以政工科一定要处理好工作协调关系。二是人际关系，政工科在认真完成本职工作中，必须会与单位所有的人发生工作的接触关系，还要与州检察院、其他基层检察院的人发生工作接触关系。工作中协调与处理人际关系，是政工工作的重要组成部分，良好的人际关系可以增强凝聚力、战斗力、成为工作的活力和动力，起事半功倍的效果。作为政工干部必须懂得怎样与人打交道，注重协调好各方面的人际关系。对上级、对领导绝对服从，但不失主见；也就是说能否协调好上级、领导的关系，直接关系到本职工作能否得到上级和领导有力的支持，本职能能否得到充分发挥。应力争做到：一方面要正确领会上级、领导的意图，但严格区别那种唯唯诺诺和阿谀奉承。另一方面坚决执行命令，服从而不盲从。其次是政工科对自己的工作要适时向领导请示汇报，凡是重大的事情要能参善谋，实际工作中对于领导交办的重大事情要多请示、多汇报，把要办的事情要紧密与本院的具体情况相结合，积极参与意见，做到敢进言、巧参与、善出力。如果对以上这二种关系处理不好，就有可能不能完成领导交办的事情，制定出来的方案也无法实施。

【第4句】：做好政工工作为完成检察任务服务

做好政工工作是发挥政工科职能的基础，要充分发挥政工职能，为检察机关的政治思想工作、检察业务工作服务。政工工作很多、也很复杂，就是我们经常说的上面一根线下面千支针，但是，不管如何也要千方百计地把政工工作做好。一是必须努力做好人员的录用、管理、调配、晋升、福利，就是我们常说的工资关系、人事管理。政工部门就是要以关心人、尊重人、培育人的思想指导人力资源的开发，做好人才这篇文章。二是必须做好党组的中心工作的方案的制定和修改工作，做好领导交办的工作。检察机关的每一样工作、每一次政治教育，每一次行动都离不开方案和部署，而恰恰是所有的方案都是由政工科完成的，这就要求政工在拟定方案和部署时，首先必须领会好领导的意图，其次是要强调实事求是，结合本单位实际，不能超出自己能力做一个大方案、空方案。因此，方案一出就要行得通、办得到，部署要合理，安排要得当。三是必须做好各种会议记录、完善好领导要发文件和文稿等日常事务性工作，包括有关量化考核的统计、出勤登记等等。

新时期政工工作是一项系统工程，需要研究解决的问题有许多，最关键的是要坚持以三个代表重要思想为指导，立足于检察事业现代化建设的战略制高点，把触角伸向检察改革的最前沿，才能不断地扩大思维空间、激发创新灵感，在抓住机遇中迎接挑战、创造业绩。