年工作不积极检讨书
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。
工作不积极检讨书篇一
尊敬的单位领导:
现如今,我已经深刻认识自身问题,我欠缺的恰恰是一种觉悟,一种意识,古来“单枪匹马”的烈士没有不死的(我没有嘲讽他们的意思,仅作一番表述),唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一,出奇制胜。
通过参加戴老师课程学习,我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足,倒不如说是我不擅与人协调沟通合作,不擅与团队形成默契配合,只一味寻求“单枪匹马”,只顾做好个人工作,不顾团队集体效益。
我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享先进工作理念’相悖,而与人沟通合作的能力,更是一种人类适应环境的能力,假如没有这种能力,那也可以认为我渐渐要被环境淘汰,成为生态系统当中的“弱者”!
个人醒悟:今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合,当然具体工作要具体处理,可是这一思想要坚决落实,举例来说,平常我若是遇到客观上不能及时完成的.工作,我就要与领导及时通报,在对同事沟通当中,我要注意准确使用描述语言,让同事直白清晰地明白我的意思。
并且,我也要定期总结分析工作当中存在的问题,通过与同事沟通、开会讨论等方式,解决问题,以不断积累工作经验,提高个人工作能力,为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。
检讨人:
日期:
工作不积极检讨书篇二
尊敬的领导、同志们:
由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!
此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。
xxx
20xx年xx月xx日
工作不积极检讨书篇三
尊敬的领导、同志们:
由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,出现了不应该的工作失误“没做好文件转办工作。”在此我做出深刻检讨!
此外,公司发生这种状况;我想大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此;后果是严重的,影响是恶劣的。通过近期总结;弥补自己的过错还为时不晚。因此,我相信巨龙给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我们公司的工作做出积极的贡献,请各位同事相信我。
本人的工作是负责文件收发管理。接收文件挂皮,经领导批阅后,督促承办人员及时办理并将原文件收回,事后也没有经过仔细检查,局领导是否批阅并将文件收回交局档案室。昨天因办事人员来访,承办人员没有见过领导批阅文件,而无法正常办理业务。经何书记调查了解情况后,才发现自已工作上的失误,但为时已晚!事发后,还不能心平气和地面对错误,有逃避的心理。不能立刻想着先从自己身上找原因!
经过局领导批评和教育后我发现,造成没有做好局文件收发转办工作的原因,主要是因我责任心不强。通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求的结果。自己身为办公室的.一员,应该严以律已,对自己严格要求!自己在工作态度中,仍就存在得过且过,混日子的应付想法。对于一些应该仔细认真做的工作而没有认真下来。现在,我深深感到,这是一个非常不好的做法,如果放任继续发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,我认识到自己的不足,在此,向组织做出检讨的同时,也向同事们表示发自内心的歉意。
我谨向组织做出深刻检讨,并保证:
1,在这件事中,我感到自己在工作上还欠缺责任心。应提高自己的工作责任心。认真克服工作粗心大意的缺点,努力将工作做好,以优异工作成绩来弥补我的过错。
2,在以后的工作中认真履行岗位职责,认真做好职责范围内和组织交办的工作任务。
3,对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,改正错误,把今后的本职工作加倍努力干好。我已经深刻意识到自已的错误,而且认识到了此次错误严重性。我保证今后不会再有类似行为发生在自已身上。请组织继续监督、同事们帮助我改正缺点,使我取得更大的进步!
还有再此我向全局同事们表示道歉,由于我的粗心大意给大家带来了麻烦,影响了单位的整体形象。
工作不积极检讨书篇四
尊敬的领导:
您好!
针对我工作态度的问题,您前两天还特地找我谈话,为我指正我的错误,指引了一条光明大道让我变得更加的优秀。我这几天用空余时间认真反省了我的所作所为,并已经下定决心要改变这个现状。
1、每天只做到按时按点的完成工作,每天都是踩点上班,准点下班,没有任何违纪的表现,也没有任何值得鼓励的亮点。
2、工作质量同工作内容一样毫无变化,既不多做一点,进步一点,也不想办法提高工作质量,年复一年,日复一日的平凡,没有一丝想要提高的表现。
3、每日工作激情不高,平平淡淡,没有工作动力,与同事之间也鲜少交谈,工作休息时间不是手机聊天就是用手机看电视,不尝试与同事增进感情,交流学习。
4、公司活动也基本不参加,强制性参加的也不参与活动,仿佛是个局外人。
以上都造成了我工作态度不端正,工作不积极的现状,我对此做了以下几点分析。
1、我不思进取,缺少一个奋斗目标。这样会让我每日如同机器人般没有思想的工作,工作上会得不到提高,我的能力也等不到锻炼和提升。而这个时代却是一个快节奏的时代,每个人都在以肉眼可见的速度进步着以适应时代的要求,而我再这样不思进取,没有进步的工作下去,我终将会被淘汰,被公司淘汰,被时代淘汰。
2、同事之间缺少交流学习确实造成了我很多工作上的不便,事项交代不清,导致每天做了重复和错误的工作这种事情发生。我应该学会沟通,这不仅仅是为了自己的工作,也是为了同事们能更高效有效的完成工作。
3、每日太过按部就班的.生活确实让我没什么激情与动力,我应该尝试去改变,可以从制定一份计划书开始,每天多让自己学一点,做一点有意义的事。其次,放下手机,放下无意义的电视剧,让自己变得更加优秀。
4、公司组织的活动都是为了加强同事们之间的联系,加深公司的文化与理念的对我们的影响。我每次都不积极参加这对日后工作是会产生影响的。我要试着融入公司这个大集体中来。不要总是孤单一个人。
感谢领导的提醒与指正,虽然改变是困难的,但是我有决心与毅力,对于我工作不积极的这个严重问题,我会一点点去改正它,改变它。我将在您的指引下,公司的指引下同公司一起进步成长。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作不积极检讨书篇五
尊敬的领导:
您好!
针对我工作态度的问题,您前两天还特地找我谈话,为我指正我的错误,指引了一条光明大道让我变得更加的优秀。我这几天用空余时间认真反省了我的所作所为,并已经下定决心要改变这个现状。
1、每天只做到按时按点的完成工作,每天都是踩点上班,准点下班,没有任何违纪的表现,也没有任何值得鼓励的亮点。
2、工作质量同工作内容一样毫无变化,既不多做一点,进步一点,也不想办法提高工作质量,年复一年,日复一日的平凡,没有一丝想要提高的表现。
3、每日工作激情不高,平平淡淡,没有工作动力,与同事之间也鲜少交谈,工作休息时间不是手机聊天就是用手机看电视,不尝试与同事增进感情,交流学习。
4、公司活动也基本不参加,强制性参加的也不参与活动,仿佛是个局外人。
以上都造成了我工作态度不端正,工作不积极的现状,我对此做了以下几点分析。
1、我不思进取,缺少一个奋斗目标。这样会让我每日如同机器人般没有思想的工作,工作上会得不到提高,我的能力也等不到锻炼和提升。而这个时代却是一个快节奏的时代,每个人都在以肉眼可见的速度进步着以适应时代的要求,而我再这样不思进取,没有进步的工作下去,我终将会被淘汰,被公司淘汰,被时代淘汰。
2、同事之间缺少交流学习确实造成了我很多工作上的不便,事项交代不清,导致每天做了重复和错误的工作这种事情发生。我应该学会沟通,这不仅仅是为了自己的工作,也是为了同事们能更高效有效的完成工作。
3、每日太过按部就班的生活确实让我没什么激情与动力,我应该尝试去改变,可以从制定一份计划书开始,每天多让自己学一点,做一点有意义的事。其次,放下手机,放下无意义的电视剧,让自己变得更加优秀。
4、公司组织的活动都是为了加强同事们之间的联系,加深公司的文化与理念的对我们的影响。我每次都不积极参加这对日后工作是会产生影响的。我要试着融入公司这个大集体中来。不要总是孤单一个人。
感谢领导的提醒与指正,虽然改变是困难的,但是我有决心与毅力,对于我工作不积极的这个严重问题,我会一点点去改正它,改变它。我将在您的指引下,公司的指引下同公司一起进步成长。
此致
敬礼!
检讨人:___
20__年_月_日
工作不积极检讨书篇六
尊敬的公司领导:
您好!
我是xx部的xx,这次是专程向您交上我的检讨,以对我这段时间不良的表现做一个深刻而又诚恳的反思悔过,也有向公司表示我还有悔改之心,能够继续为公司效力的含义。
尊敬的xx领导,在您的英明领导下,我们公司的业绩节节拔高,公司里的大家都非常高兴,工作热情更是一天比一天高。然而在这样热火朝天的环境里,和周围热情的环境显得格格不入的我就非常的显眼了。而我却对此一无所知,依旧按照自己的不良节奏我行我素,不仅周围的同事对我产生了意见,连组长也对我说教了几次,可我依旧执迷不悟,认为自己的技术是公司不可或缺的而持才自傲,屡屡挑战公司制度,对公司内部造成了极为恶劣的影响。
而直到此刻,我才恍然惊觉,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厌恶的人真的是我吗?明明在以前,我也是一个爱岗敬业,诚信友善的好青年,不论对谁都彬彬有礼,受到公司里同事领导的一致好评。可是只是短短的一年,我就变成了这个样子,只顾着自己的事,对公司的一切都漠不关心,领导分配的任务也不能好好的完成。实在是恶劣的无以复加!
若不是领导您跟我的一席话,跟我谈论公司这些年的发展,谈我态度的前后变化,我是甚至都不会觉得自己有哪里不对。
这大概就是所谓的旁观者清,当局者迷了。
当我醒悟后,我开始对自己这段时间的行为感到无比的后悔,不但失去了同事之间的情谊,还因为自傲和敷衍让我的工作能力产生了退步,特别是跟那些技术能力一日一变,直线上升的同事比,我更是显得无比差劲。而这样的我居然有那个骄傲敷衍的心!我有那个资本吗?我有那个能力吗?这一系列表现只会让我自己尝到恶果。
现在,当我想清楚以后,我已经重新调整好了自己的定位,试图重拾我丢失的上进心与责任心,我热爱我们的公司,热爱我的工作岗位,我知道我之前犯下的错误造成的影响很坏,但我还是希望领导您能够给我一个机会,让我能够融入进我们现在这个融洽而上进的集体,将我那微不足道的力量奉献出来,推动公司的继续发展,在这个浪淘沙的新时代冲上浪潮的最前沿,向着美好而充满希望的明天努力奋斗!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
工作不积极检讨书篇七
尊敬的领导:
您好!
针对我工作态度的问题,您前两天还特地找我谈话,为我指正我的错误,指引了一条光明大道让我变得更加的优秀。我这几天用空余时间认真反省了我的所作所为,并已经下定决心要改变这个现状。
1、每天只做到按时按点的完成工作,每天都是踩点上班,准点下班,没有任何违纪的表现,也没有任何值得鼓励的.亮点。
2、工作质量同工作内容一样毫无变化,既不多做一点,进步一点,也不想办法提高工作质量,年复一年,日复一日的平凡,没有一丝想要提高的表现。
3、每日工作激情不高,平平淡淡,没有工作动力,与同事之间也鲜少交谈,工作休息时间不是手机聊天就是用手机看电视,不尝试与同事增进感情,交流学习。
4、公司活动也基本不参加,强制性参加的也不参与活动,仿佛是个局外人。
以上都造成了我工作态度不端正,工作不积极的现状,我对此做了以下几点分析。
1、我不思进取,缺少一个奋斗目标。这样会让我每日如同机器人般没有思想的工作,工作上会得不到提高,我的能力也等不到锻炼和提升。而这个时代却是一个快节奏的时代,每个人都在以肉眼可见的速度进步着以适应时代的要求,而我再这样不思进取,没有进步的工作下去,我终将会被淘汰,被公司淘汰,被时代淘汰。
2、同事之间缺少交流学习确实造成了我很多工作上的不便,事项交代不清,导致每天做了重复和错误的工作这种事情发生。我应该学会沟通,这不仅仅是为了自己的工作,也是为了同事们能更高效有效的完成工作。
3、每日太过按部就班的生活确实让我没什么激情与动力,我应该尝试去改变,可以从制定一份计划书开始,每天多让自己学一点,做一点有意义的事。其次,放下手机,放下无意义的电视剧,让自己变得更加优秀。
4、公司组织的活动都是为了加强同事们之间的联系,加深公司的文化与理念的对我们的影响。我每次都不积极参加这对日后工作是会产生影响的。我要试着融入公司这个大集体中来。不要总是孤单一个人。
感谢领导的提醒与指正,虽然改变是困难的,但是我有决心与毅力,对于我工作不积极的这个严重问题,我会一点点去改正它,改变它。我将在您的指引下,公司的指引下同公司一起进步成长。
此致
敬礼!
检讨人:xxx
20xx年x月x日
工作不积极检讨书篇八
尊敬的单位领导:
您好!在此我怀着深刻懊悔心情递交检讨,深刻反省我工作期间打瞌睡的错误行为。
由于我平时就不太注意严格要求自身的工作纪律,没有形成遵守单位纪律的良好素质。在工作期间我不注意细节,不注意合理把握身体精力,加上长期的工作导致我患上了比较严重的失眠。以至于我经常由于工作过劳会在办公室打一会儿瞌睡。可是我深刻的知道,作为一名单位职员,自己身兼重责,承担着领导厚望、同事信任。无论如何我也不能犯下这样的错误,我这样打瞌睡的行为给单位抹了黑、让领导丢了脸,真是非常不应该的。
通过这个事情,在电视、网络等新闻媒体的舆论监督下,在各地单位领导的批评教育下,我深刻认识到自己作为单位一员,必须牢记职责义务,始终保持高度责任感,时时刻刻要为集体荣誉着想。
在此我恳求领导、同事、社会各界群众给我一次改过自新的机会。我相信,错误总是难免的,我不会一错再错。这次错误已经给我敲响了警钟,我一定痛改前非,努力工作,以实际行动改正错误,维护集体荣誉。
【工作不积极检讨书三】
尊敬的酒店老总:
我知道错了,按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列,以方便传达事情。
回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容,并且在没有明确具体事情的情况下,就挂掉了电话。这个事情的发生,充分说明了我个人没有足够处理问题的能力,没有一个清晰辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。在一定程度上来说,也是我水平不足的表现。当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。
工作不积极检讨书篇九
尊敬的公司领导:
您好!
我是xx部的xx,这次是专程向您交上我的检讨,以对我这段时间不良的表现做一个深刻而又诚恳的反思悔过,也有向公司表示我还有悔改之心,能够继续为公司效力的含义。
尊敬的xx领导,在您的英明领导下,我们公司的业绩节节拔高,公司里的大家都非常高兴,工作热情更是一天比一天高。然而在这样热火朝天的环境里,和周围热情的环境显得格格不入的我就非常的显眼了。而我却对此一无所知,依旧按照自己的不良节奏我行我素,不仅周围的同事对我产生了意见,连组长也对我说教了几次,可我依旧执迷不悟,认为自己的技术是公司不可或缺的而持才自傲,屡屡挑战公司制度,对公司内部造成了极为恶劣的影响。
而直到此刻,我才恍然惊觉,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厌恶的人真的是我吗?明明在以前,我也是一个爱岗敬业,诚信友善的好青年,不论对谁都彬彬有礼,受到公司里同事领导的一致好评。可是只是短短的一年,我就变成了这个样子,只顾着自己的事,对公司的一切都漠不关心,领导分配的任务也不能好好的完成。实在是恶劣的无以复加!
若不是领导您跟我的一席话,跟我谈论公司这些年的发展,谈我态度的前后变化,我是甚至都不会觉得自己有哪里不对。
这大概就是所谓的旁观者清,当局者迷了。
当我醒悟后,我开始对自己这段时间的行为感到无比的后悔,不但失去了同事之间的情谊,还因为自傲和敷衍让我的工作能力产生了退步,特别是跟那些技术能力一日一变,直线上升的同事比,我更是显得无比差劲。而这样的我居然有那个骄傲敷衍的心!我有那个资本吗?我有那个能力吗?这一系列表现只会让我自己尝到恶果。
现在,当我想清楚以后,我已经重新调整好了自己的定位,试图重拾我丢失的上进心与责任心,我热爱我们的公司,热爱我的工作岗位,我知道我之前犯下的错误造成的影响很坏,但我还是希望领导您能够给我一个机会,让我能够融入进我们现在这个融洽而上进的集体,将我那微不足道的力量奉献出来,推动公司的继续发展,在这个浪淘沙的新时代冲上浪潮的最前沿,向着美好而充满希望的明天努力奋斗!
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年x月x日
工作不积极检讨书篇十
尊敬的单位领导:
现如今,我已经深刻认识自身问题,我欠缺的恰恰是一种觉悟,一种意识。古来“单枪匹马”的烈士没有不死的(我没有嘲讽他们的意思,仅作一番表述),唯有真正富有团队智慧的人才能给与环境协调统一,出奇制胜。
通过参加戴老师课程学习,我深刻地认识到了自身问题所在。与其说是我的工作能力不足,倒不如说是我不擅与人协调沟通合作,不擅与团队形成默契配合,只一味寻求“单枪匹马”,只顾做好个人工作,不顾团队集体效益。
我‘过去这样不好的工作作风’很明显与‘戴老师分享先进工作理念’相悖,而与人沟通合作的能力,更是一种人类适应环境的能力,假如没有这种能力,那也可以认为我渐渐要被环境淘汰,成为生态系统当中的“弱者”!
个人醒悟:今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合,当然具体工作要具体处理,可是这一思想要坚决落实。举例来说,平常我若是遇到客观上不能及时完成的工作,我就要与领导及时通报,在对同事沟通当中,我要注意准确使用描述语言,让同事直白清晰地明白我的意思。
并且,我也要定期总结分析工作当中存在的问题,通过与同事沟通、开会讨论等方式,解决问题,以不断积累工作经验,提高个人工作能力,为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。
此致
敬礼!
工作不积极检讨书篇十一
尊敬的领导:
您好!
我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道,领导对于我的无故早退非常的生气,失望。我也知道,对于公司员工,保证服从公司按排,不早退,不旷工是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今,大错既成,我深深懊悔不已。深刻检讨,认为在本人的思想中已深藏了致命的错误:思想觉悟不高,本人对他人的尊重不够,以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足,为了更好的认识错误,也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误,保证不再重犯,我将自己所犯的错误归结如下:
总认为,自己有事请假应该会得到公司的谅解,而且维持工作秩序有这么多的同事也已经足够了。但是,经过深刻的反省,我终于认识到了,这个错误才是导致我早退的重要原因。
不应该先斩后奏,无故早退。对于这一点,是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重,而且让领导也很担心。
我的早退如果没有受到处罚很有可能让更多的有早退想法的同学做出这种不理智的行为。
本人由于疏忽,导致客户非常不满,投诉到dell总部去了。公司领导让我好好检讨一下,并且集各路精华总算搞定了,想想就这么交掉了也怪可惜的,不如给往后和我有一样遭遇的人一个样本!
早在我上周之前就要和大家说明x这客户的机器的具体情况的,结果周一早上我给忘了……这莫过于我的一大损失。同时,大家的关心也令我深深地感动!我感激的泪水可以添满整个塔里木盆地;我因过分激动而跳跃的心可与唐山大地震相媲美;我浪子回头的决心可赛过女娲补天时的毅力。我坚决保证执行我党的路线、方针、政策,绝不辜负广大领导的期望。
所以我相信大家一定会深刻反省我这次无意间所犯的错误,虽然这也许只是一个不假的理由,真实就是真实,事实就是我的工作疏忽,但我还是向往领导能减轻我所犯的错误的深度。
此致
敬礼!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作不积极检讨书篇十二
尊敬的单位领导:
在此,十分抱歉地向你递交我这份工作服务态度恶劣的.检讨书,今日上午我在工作当中因为一次工作失误遭到了您的指责,这本是我的失误,我应当虚心理解您的批评。然而我因为今日心境低沉,加上日常脾气就很暴躁,一时冲动对你做了顶撞,还冲动得摔打自我的产品。
现如今,当我冷静下来我深深对自我的所作所为感到愧疚,我经过面壁思过与深刻反省。我深深地觉悟到自我身上有很多缺点、不足需要检讨与改正。
第一,我身为一名产品销售员,工作无疑是需要自我以一份耐心、细致的心态应对的。
第二,在工作期间,遇到错误遭受上司指责,也是无可厚非,自我就应当虚心理解。
第三,身为一名产品销售员,本职工作就要求我对自我的产品十分珍惜、热爱。
综上三点,可见我犯下了多么严重的错误,我的错误,无疑是大大辜负了单位领导对我的殷切期望、关怀,也给单位领导造成了困扰。
最终我写一下对今后保证:第一我保证今后工作期间以极其负责的态度对待工作,要认真工作,避免出现工作错误。第二,我今后必须痛改前非,彻底修养自身,遇到问题遭受指责虚心理解,尤其是要对领导有尊敬态度。
此致
敬礼!
检讨人:xx
20xx年xx月xx日
工作不积极检讨书篇十三
尊敬的领导:
您好!
在上周我于xxx时间发生了xx事件(进行你的时间简单描述),在这件事情上,由于本人处理不当,没有采取正确的方式解决问题,以至于在校内引起了一段不小的风波,对学校产生了很大的影响。
在各位领导、老师得知此事后,与我进行了许多谈话,使我真正意识到,这件事情对于我们来讲,不但破坏了校规校纪,同时有着比较严重的不良影响。随后,我本人就此事件进行了反思,为什么当时如此冲动,做出这样的举动。究其原因,还是在于我本身在学习和生活中没有能够把老师和长辈的正确教导记在心中以规范自己的言行。进一步深究此现象,没有能够牢记教导,其原因在于自己在平时的学习和生活中,思想过于麻木,态度过于散漫,过于放松,没有足够的意识来控制自己的言行,反思自己的作为。导致我如此冲动而做出了这样不恰当的举动,甚至在事情闹大之后才意识到自己的行为给他人造成了很大的伤害。
在老师与我谈话后,我意识到,真的该好好的对自己的思想和作为进行深刻的检讨了。我认为从今天开始,应该严格要求自己,改掉上面所述的不良习惯,让积极向上的思想言行,取代现在的颓废的思想言行。从今天起,我会每天牢记老师和长辈的教导,不断学习积极向上的思想言行。我也会牢记此事,引以为戒,时刻告诫自己,禁止让同样的错误再次发生。同学、老师之间和睦相处,创造和谐的校园环境,争取成为学校的校风校纪标兵!再此,我恳请大家接受我的检讨,今后我会努力做好一个积极向上的我!
此致
敬礼!
xxx
日期:20xx年xx月xx日
工作不积极检讨书篇十四
尊敬的单位领导:
回顾错误:当天是由于我在饮食方面不注意,导致我当晚肚子很疼。之后由于肚子疼痛,我又硬在岗位上坚持,后来出现了瞌睡情况,遭领导发现。
在此,我怀着深深自责的心情向您递交这份检讨,以深刻反省我于这段时间打瞌睡的错误。我知道,我身为保安的睡岗行为是严重的,睡岗期间公司的财务安全就得不到有效看管与保护,一旦出现安全问题就得不到及时处理,后果也是不堪设想的。为此,我要就我的睡岗行为先跟领导诚恳地道歉。
作为一名保险人员,自己的职责就是在工作期间保持时刻警惕,保证公司场所的安全。然而,我无论出于什么原因,确实存在了工作期间睡觉的行为,是违反了工作纪律条例的。错误发生以后,我深刻知道单纯的检讨、道歉是苍白无力的,我唯有从这次错误当中吸取充分教训,确保今后不再犯此类错误,才是向领导最好的检讨、最好的答复。
经过深刻反省,我清楚地意识到这次错误我违反了工作规章条例暴露出我的工作纪律心不强,而且也说明了我缺乏工作经验,一旦身体不适应该及时向领导汇报,不应该硬撑硬抗。也说明了我日常没有很好地注意照顾好个人身体,是生活经验有些缺乏了。
在此,我要向领导郑重保证:从今往后,我一定要深刻牢记身为一名保安的职责义务,在日常生活当中注意从各方面调整好自己,尤其是在饮食方面,并且我也要注意工作经验的积累,一有问题就及时向领导汇报,在工作之余我也要注意休息调整,以最好的精神状态做好保险工作。
尊敬的单位领导:
在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书,以深刻反省我无故旷工的错误行为。我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响,让我的本职岗位缺少人手,也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧,让您寝食难安,让同事受苦劳累。对此,我感到万分的抱歉与愧疚!
20xx年x月xx日,也就是昨天,由于我当天起床很晚,起床时候已经发现迟到了,本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了,大热天的家人非常炎热,所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子,我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修,直到下午才将空调修理好。可是,我已经是旷了一天的工了。
这次错误暴露出我很多问题:一,睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫,加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚,所以次日起床时候就迟到了。二,责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚,不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理,万万要不得。三,我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了,正所谓“男大二十是只鹰”,鹰翱翔于高空,能够放眼宽广,应该懂得为自己行为考虑后果,这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果,实在是我没有预料到的。
工作,是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作,是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的,旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉:从今往后,我再也不这样肆意旷工了,有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班,遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
尊敬的酒店老总:
我知道错了,按照您的吩咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员,我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话,针对不同电话内容进行一定的整理、归纳、罗列,以方便传达事情。
回顾我的错误,这次错误恰恰是由于我粗心马虎,在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容,并且在没有明确具体事情的情况下,就挂掉了电话。这个事情的发生,充分说明了我个人没有足够处理问题的能力,没有一个清晰辨明事态的头脑,更是表明我缺乏日常处事能力的经验。
身为一名话务员,接听电话并且能够清楚听懂语音信息,将信息进行逻辑梳理,这是我的本职工作要求,也是基础工作水准。现如今,我在工作当中出现这样的问题,实在是很不应该的。在一定程度上来说,也是我水平不足的表现。当然了,这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳,由于感冒多日未好,身体比较虚弱,精神状态也不佳,注意力就有些不集中了。
但是,无论如何,我不应该以此作为借口来逃避错责。工作出错就是出错了,我自身存在不可推卸的责任。为此,我要郑重而严肃得向您做出检讨,并且向您保证:今后我一定认真听好每一个电话,认真罗列信息,确保工作顺利进行。
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